logo MovisieMOVISIE, kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling

  |  Uitgebreid zoeken   |  Stel uw vraagNieuwsbrieven   |  Sitemap   |  English   |  RSS   |  Mobiel

Vragen?

Lees de veelgestelde vragen (FAQ) of neem contact op met de Kennislijn. Stel uw vraag online of bel 030-7892112 (van 09.00 tot 13.00 uur).

Nieuws

24 apr 2012

150.000 euro voor betere zorg met vrijwilligers

6 apr 2012

PERSBERICHT: Investeer in ondersteuning van mantelzorgers en zorgvrijwilligers

21 mrt 2012

MaS Conferentie: van kwantiteit naar kwaliteit

Meer nieuws »

In de media

Nieuws uit kranten, tijdschriften en websites

Bekijk het overzicht »

Trainingen

MantelScan: een zorgnetwerk in kaart

Meer trainingen »

Praktijkvoorbeelden

REAKT Vriendendienst

Zilveren Kracht breekt door

Ondersteuningspunt Waalwijk

Vrijwilligerssteunpunt Rheden en vrijwilligerssteunpunten provincie Gelderland

Vrijwilligerskaart

Full Color: Interculturele Ontmoetingsbijeenkomsten vrijwilligers(organisaties)

Administratieve dienst

KleurenKapitaal

Evenementenbureau Leiden

De Kulturele Kring

Actie Stofkam: goed geregeld

Digitaal aanvraagformulier voor evenementen

Haagse vrouwenweek

Verzilver je club

Ongekend Talent

Nestorproject

Zilveren kracht centrale

Gemeenschapstuinen als ontmoetingsplaats

In veilige handen

Kids Club Slaaghwijk

Multicultureel Ontmoetingscentrum

Seniorengenossenschaften

Veilige Scoutinggroep

Wereldplein

Intergenerationeel werken - Musical

Buurthulp gemeente Nijmegen

Vriendenkringen van de Baalderborg Groep

NUNN, Nachtopvang uit Noodzaak Nijmegen

Ontmoetingscentrum Prinsenhof

WonenPlus

Buurtinterventieteam Morgenstond

Buurtsuper Attent in Lonneker

Chasco Works: Een veilige thuisbasis

Ludieke waarderingsactie vrijwilligers

VoorUit

Worldmapping jongerenexpedities

Best Buddies

Gilde Nederland

Naturewise

Duurzame jongeren en Bedrijven

Eigenwijzebuurten JUNIOR

&U Meidenproject

Rolmodellen in Escamp

Tentoonstelling Opvoeden samen aanpakken

Vrijwillige inzet: Goed Geregeld

Vrijwilligershuis Borsele

Vrijwilligersacademie Veluwe

Vrijwilligersfonds Baarn

IKSport

KrachtMeting

De Slinger

Meer vrijwilligers in kortere tijd (MKVT)

Mantelzorgend verenigingsleven

Schudden, delen, geven

Stappenplan werving met Wervingscirkel

klaar voor jongeren?

Vrijwilligerskwadrant

Vrijwilligers en de arbowet

Het functionerings- en beoordelingsgesprek

Meergeneratiehuizen

Investeren in vrijwilligers/e-Portfolio

Natuur in bedrijf

Meer praktijkvoorbeelden »

Agenda

5 jun 2012

MantelScan: een zorgnetwerk in kaart

6 jun 2012

MaS Conferentie. Van kwantiteit naar kwaliteit.

Meer agenda »

Publicaties

Bouwen aan buurtzorg

Welzijn versterkt burgerschap

De grote kleine-kansen atlas

De gemeente, burgerinitiatieven en de ongebonden vrijwilliger

Actieve burgers en vrijwilligersorganisaties

Interculturalisatie Een andere kijk!

Vrijwilligerswerk in zorgorganisaties

Vrij baan

Uitsluiten of uitnodigen?

Wederzijds genoeg(en)?

Activerend vrijwilligerswerk

Fase 4-klanten: nieuwe vrijwilligers in uw organisatie?

Eerste meting monitor Vrijwilligerswerkbeleid

Quickscan Vinden en Binden

Maak jij het verschil?

Van hofmakerij tot huishouding

Typetest vrijwilligerswerkbeleid

Interculturalisatie van lokaal vrijwilligerswerkbeleid

Tweede meting monitor Vrijwilligerswerkbeleid

Vrijwilligerswerk vertaald

Grip op de vergrijzing

Maatschappelijk actief in sterk moskeeverband

Meedenken, Meedoen

Onbeperkt aan het werk

Laat zien wat je doet!

Sterktes van nu, de kracht van 2015

Cultuurverkenners Eindrapportage

Handboek 5 X B

Digimon

CVB Eindrapportage

Vakwerk, tijdschrift voor vrijwilligerswerk

Het heft in handen

Ervaring leert

Kleurrijk vrijwilligerswerk

De toets doorstaan

Een bloeiende civil society

Ouders Actief

Van dromen naar scoren

Un-limited@work

Vrijwilligers gevraagd

Van pionier tot erkend ondernemer

AVI 130

Maatschappelijke stage is maatwerk!

Factsheet ouderen en maatschappelijke inzet

Ze zijn geweldig! Maar waarom eigenlijk?

1-meting gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid

Vrijwilligerscentrales nader bekeken

Een sterk sociaal netwerk

Checklist voedselveiligheid voor Vrijwilligersorganisaties

Maatschappelijke stage voor scholen

Maatschappelijke stage voor gemeenten

Maatschappelijke stage voor stagebieders

De Zilveren Kracht in Beeld

Professionaliteit verankerd

Inburgeren met een mentor

De mantel verlicht

EVC geprofileerd

De ruige hofhouding

Dromen op het platteland. Doen!

Typetest Wmo en Vrijwillige Inzet

Het avontuur van Bert

iVolunteer

Backstage

Backstage

Actuele ontwikkelingen en trends van invloed op de lokale ondersteuning van het vrijwilligerswerk

Basisboek vrijwilligersmanagement

De basisfuncties vrijwilligerswerk in de praktijk

De basisfuncties mantelzorg in de praktijk

MOVISIE Jaarbericht 2008

Wereldz. gids 2009

Centrales Full Colour

Verkenning diversificatie vrijwilligers-organisaties

Samen met vrijwilligers vrijwilligerswerkbeleid opstellen

Meer dan een steuntje in de rug

Verkenning Ondersteuning vrijwilligerswerk op lokaal niveau

Bouwstenen voor profielen van medewerkers steunpunt vrijwilligerswerk

Kracht Lokaal

De mantel verlicht - deel 1

De mantel verlicht - deel 2

De mantel verlicht - deel 3

De mantel verlicht - deel 4

De mantel verlicht - deel 5

Met pensioen als vrijwilliger

Doe de competentiecheck!

Maatschappelijke stages in de kunst en cultuur

Maatschappelijke stages in de sport

Maatschappelijke stages in het welzijnswerk

Maatschappelijke stages in de zorg

Verovering van de Jongerenmarkt

Krachtenbundel Duizend en één kracht

Een pronkstuk uit de collectie

Het museum als vrijwilligersorganisatie

Een warm nest of een geoliede machine

Impulspakket samenspel

Zin in meedoen

Een belevenis creëren

Motiveren is maatwerk!

Klaar voor jongeren?

Goed voor elkaar met de basisfuncties

Tijd voor Elkaar

Motivaties voor vrijwilligerswerk

Toolkit In veilige handen

Participatie ontward

Vrijwilligerswerk beter geregeld?

Inzicht in eigen kracht

Typetest maatschappelijke stage in gemeentebeleid

Integraal beleid op vrijwilligerswerk

Integraal beleid maatschappelijke stage

Maatschappelijke stage voor een buurt

Activeren door participeren

Maatschappelijke stage - Succesvol Samenwerken

Trendrapport Vrijwillige inzet 2.0

Vraag en Vrijwilliger

Homo in de etalage

Zet EVC voor vrijwilligers op de kaart!

2-meting gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid

Lokale steunpunten vrijwilligerswerk op de kaart

Krimp achter de voordeur

Shrinkage in the home

Taken en kwaliteiten van belangenbehartigers

Ondersteuning burgerinitiatieven door steunpunten vrijwilligerswerk

Alleen slechte vrouwen klagen

Nieuwe oogst buurthulpmethoden

Advieskaart Evaluatie van vrijwilligerswerkbeleid

Pak de Passie!

Vrijwilligers

Natuur in bedrijf

Jouw wereld. Met dank aan…

Onderneem 't zelf in welzijn

Focus op talent in plaats van beperking

Ben ik in beeld

Vrijwilligersmanagement in de Wmo-raad

DVD In veilige handen

Maximale MaS

Aan het woord

Informele Zorg in bedrijf

Maatschappelijke Stage: Maakt bekend bemind?

Meer publicaties »

Home / Vrijwillige inzet / Over vrijwillige inzet / Wat is vrijwillige inzet / Vrijwillige inzet: uw definitie

Vrijwillige inzet

Met behulp van de draaischijf Vrijwillige Inzet kunt u uw eigen definitie van vrijwillige inzet bepalen.

Vrijwillige inzet: uw definitie

De werkelijkheid van vrijwillige inzet in Nederland is zo divers dat hij moeilijk past in één definitie. Met behulp van de draaischijf Vrijwillige Inzet kunt u uw eigen definitie bepalen.

De Draaischijf Vrijwillige Inzet bestaat uit acht schijven. Elke schijf vertegenwoordigt een vraag waarmee u uw kaders van het begrip vrijwillige inzet kunt bepalen. Van boven naar beneden zijn dat:

  1. Het motief : waarom doet de vrijwilliger het werk?
  2. Oorsprong vrijwillige inzet: vanuit welke andere tijdsbesteding komt de vrijwilliger tot zijn inzet?
  3. Mate van keuzevrijheid: is de vrijwillige inzet een eigen keus van de vrijwilliger?
  4. Mate van beloning: wat krijgt de vrijwilliger materieel vergoed voor zijn inzet?
  5. Voor wie doe je het?
  6. Type organisatieverband: in hoeverre kun je spreken van een vrijwilligersorganisatie?
  7. Organisatiegraad: hoe formeel wordt het werk verdeeld? *?
  8. En we noemen het...: het oneindig aantal namen van allerlei gradaties en vormen vrijwillige inzet.

Klik met uw muis om de voor u toepasselijke aspecten te selecteren. Als u de vraag niet kunt beantwoorden, laat u de schijf blanco, of u benoemt voor uzelf het aspect dat u mist.
Ga nu naar de draaischijf Vrijwillige Inzet »

Het resultaat

Het doorlopen van de draaischijf geeft u inzicht in de aspecten van de vrijwillige inzet waar u nu mee te maken heeft of op wil gaan sturen. Het resultaat van het één keer invullen van de draaischijf beschrijft kenmerken van één type vrijwilligerswerk dat u wel of juist niet bij u passend vindt. Dit geeft u de mogelijkheid uw visie te verbreden tot buiten de traditionele definitie. U kunt bovendien deze visie onderbouwen en verklaren voor derden, zowel binnen als buiten uw organisatie. Dat is nodig, want de grens tussen wat wel en wat niet tot vrijwillige inzet behoort is niet voor iedereen hetzelfde.


terug naar boven  vorige pagina