Home / Kleurrijk welzijn / Anita Schwab / Multiculturele setting
| Uitgebreid zoeken | Stel uw vraagNieuwsbrieven | Sitemap | English | RSS | Mobiel
Kies een onderwerp
- Leefbaarheid
- Betrokken ondernemen
- Samenlevingsopbouw
- Vitaal platteland
- Wijkontwikkeling
- Diversiteit en participatie
- Homo-emancipatie
- Interculturalisatie
- Jongerenparticipatie
- Mannen- en vrouwenemancipatie
- Ouderenparticipatie
- Mens en organisatie
- Beroepsontwikkeling
- Diversiteitsbeleid
- Organisatieadvies
- Kwetsbare groepen
- Activering
- Cliëntenparticipatie
- Erkenning verworven competenties
- Maatschappelijke zorg
- Zelfregie
- Huiselijk en seksueel geweld
- Eergerelateerd geweld
- Huiselijk geweld
- Huwelijksdwang
- Jeugdprostitutie
- Ouderenmishandeling
- Seksueel geweld
- Vrijwillige inzet en mantelzorg
- Maatschappelijke stage
- Mantelzorg
- Vrijwillige inzet
- Vrijwillige zorg
- . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- Effectieve sociale interventies
- Professionaliteit Verankerd
- Welzijn Nieuwe Stijl
- Internationaal
- Wmo
- Decentralisatie
Kleurrijk welzijn
Lees meer
Multiculturele setting
'Door mensen met elkaar in contact te brengen. Er leven veel wederzijdse vooroordelen tussen verschillende groepen. Tussen allochtone groepen onderling, tussen allochtonen en autochtonen, maar ook tussen jongeren ouderen, arm en rijk, mannen en vrouwen. Er zíjn verschillen natuurlijk en die moet je ook niet bagatelliseren. Maar door mensen met elkaar in contact te brengen, kun je die vooroordelen de wereld uit helpen.'
'Er komen hier 49 culturen. Verschillende culturen met gemeenschappelijke problemen. Mensen praten met elkaar en leren van elkaar. Ik geloof ook dat het gezamenlijk uitvoeren van praktische werkzaamheden culturele barrières laat verdwijnen. Dan komt vooral naar voren wat je met elkaar deelt en niet zozeer hoe je van elkaar verschilt. Ik zie dat het werkt: mensen met elkaar in contact brengen en gezamenlijke activiteiten organiseren. Dat kan uiteenlopen van koken tot het maken van een speelvoorziening voor kinderen. De kracht van ons werk is dat wij mensen met elkaar in contact brengen, ruimte bieden waar ze elkaar kunnen ontmoeten en ze zelf beslissen welke activiteiten ze samen willen opzetten. En altijd weer vernieuwende en verrassende activiteiten tot stand weten te brengen.'
