logo MovisieMOVISIE, kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling

  |  Uitgebreid zoeken   |  Stel uw vraagNieuwsbrieven   |  Sitemap   |  English   |  RSS   |  Mobiel

Home / Kleurrijk welzijn / Esma Salama / Groepswerk en spanningen

Kleurrijk welzijn

Lees meer

Groepswerk en spanningen

“Ik ben mediator. Ik ontwikkel methodieken rondom interculturele conflicten. Waar het op neer komt is begrip kweken voor elkaars kernwaarden en basisovertuigingen. Begrip krijg je door basiskennis en inzicht in de migrantencultuur in relatie tot de westerse cultuur. Educatie en sociale vaardigheden zijn erg belangrijk voor de multiculturele samenleving. Er zijn heel weinig Marokkaanse en Turkse trainers. Ik zeg altijd dat je als trainer mensen nooit verder kan brengen dan dat je zelf bent. Educatie en interculturele competenties zijn erg belangrijk.’ 

‘Als je niet weet wat migratie, integratie of diversiteit is, moet je je afvragen hoe je dat op een ander niveau wilt realiseren. Etnische en culturele diversiteit is zo belangrijk. Het wordt nu gezien als luxe en subsidiegedoe. Eigenlijk moet diversiteit een integraal onderdeel zijn van de opleidingen. Want we leven in een multiculturele wereld. Dat mag niet ontbreken in welke opleiding dan ook.’


terug naar boven  vorige pagina