Transitiearena: Ontwikkelingsperspectief voor jongvolwassenen

Een passende en betaalbare woonplek waar je voor langere tijd kan blijven is één van de vijf essentiële punten die op orde moeten zijn om op eigen benen te kunnen staan. Jongeren geven dit weer in de Big 5: support, wonen, school & werk, inkomen en welzijn. 

Housing First Nederland streeft ernaar om dak- en thuisloosheid voorgoed te beëindigen. Iedereen krijgt de kans op een (t)huis, met de juiste ondersteuning om dit te behouden, in een buurt waarin mensen elkaar accepteren. Onderdeel van Housing First is Housing First Jongeren, die zich specifiek richt op de huisvesting van jongeren, die dakloos zijn of dreigen te worden. Dit heeft als doel om zo veel mogelijk jongeren een eigen plek te geven. Begeleiders stellen zich niet zozeer op als ‘hulpverlener’. Ze zijn een positieve en steunende factor in iemands leven. Ze zijn er in goede en in slechte tijden en snappen dat het soms niet in één keer lukt. Daarom blijven ze onvoorwaardelijk klaarstaan voor de mensen die hen nodig hebben.

Wil je meer weten over wonen in de Big 5 en Housing First Jongeren, en hoe dit werkt in de praktijk? Kom naar de Transitiearena: Ontwikkelingsperspectief voor Jongvolwassenen op woensdag 11 juni in Utrecht. 

Programma

We starten de bijeenkomst met een korte uitleg over de transitietheorie van Drift en een aantal actualiteiten. Daarna volgt een toelichting op de visie en werkwijze van Housing First en een presentatie van Housing First Jongeren in de praktijk. Vervolgens gaan we in groepen uiteen om te verdiepen en uit te wisselen. 

• 09:30-10:00 uur: Inloop met koffie en thee
• 10:00-10:15 uur: Aftrap en introductie
• 10:15-10:45 uur: Wonen: visie, werkwijze en praktijk ervaring Housing First Jongeren door Anke Jansen, co-founder van Housing First Nederland
• 10:45-11:15 uur: Housing First Jongeren in Rotterdam door René Meijborg werkzaam bij de gemeente Rotterdam. ‘Geef de jongeren eerst een veilige, betere plek en kijk vanuit daar verder.’
• 11:15-12:15 uur: Verdieping aan tafels
• 12:15-12:30 uur: Terugkoppeling en vooruitblik
• 12:30-13:30 uur: Afsluitende lunch
   

Drie bijeenkomsten

Op steeds meer plekken poppen initiatieven en organisaties op, vaak ontstaan van onderop, die in staat zijn om jongvolwassenen die voor anderen buiten beeld blijven wél te bereiken. Deze initiatieven kunnen jongeren wél perspectief en praktische en doorlopende ondersteuning bieden op een plek waar ruimte is voor ontwikkeling. Hoe doen zij dit? Wat zijn de ervaringen? Hoe zijn ze ontstaan en hoe kunnen ze blijven bestaan? We gaan aan de slag in de vorm van een transitiearena. Deze is gebaseerd op de transitietheorie van Drift. De uitgangspunten van deze theorie zijn: het werken aan verandering kost tijd, verandering ontstaat van onderop (niches) en de verandering van waarden ligt aan de basis. Een transitiearena biedt deelnemers de gelegenheid om vernieuwing en verandering met elkaar te delen, experimenten te volgen en samen vooruit te kijken. 

De vorige bijeenkomst van de Transitiearena Ontwikkelingsperspectief voor Jongvolwassenen was op donderdag 6 maart. Movisie organiseerde deze samen met Stichting JIMwerkt over support vanuit het eigen netwerk en hoe de JIMaanpak (JIM staat voor Jouw Ingebrachte Mentor) werkt in de praktijk. De laatste bijeenkomst in 2025 vindt plaats op 12 november. 

Gezocht: veelbelovende initiatieven voor jongvolwassenen

Movisie wil de verandering en de beweging in de jeugdzorg ondersteunen en verder brengen. We zijn op zoek naar initiatieven, organisaties en netwerken die zich hierbij willen aansluiten. Die jongeren perspectief en praktische en doorlopende ondersteuning bieden op een plek waar ruimte is voor ontwikkeling. Herken je jouw initiatief/organisatie hierin? Dan komen we graag met je in contact. Lees meer over onze oproep en bekijk voorbeelden van initiatieven met wie we al in contact zijn. Ook mensen vanuit gemeenten en organisaties die het anders doen of willen doen kunnen ons benaderen. Wil je jouw initiatief graag presenteren tijdens de transitiearena? Neem dan contact op met Gery Lammersen.