Ben jij sociaal werker? Deel jouw ervaring met polariserend en grensoverschrijdend gedrag in je werk
Sociaal werkers hebben steeds meer te maken met discriminatie, polarisatie en andere vormen van grensoverschrijdend gedrag, zowel online en offline. In het kader van het project ‘Grip op polariserend en grensoverschrijdend gedrag’ voert Movisie een verkenning uit naar hoe vaak sociaal werkers te maken hebben met vormen van polariserend en grensoverschrijdend gedrag van (groepen) mensen.
71% van de sociaal werkers ziet discriminatie op hun werk, zoals een recente verkenning aantoont. Ook zien zij steeds vaker andere vormen van grensoverschrijdend en polariserend gedrag. Denk aan intimiderend gedrag op straat, seksuele intimidatie, uitsluiting, uit de hand lopende ruzies tussen buren in een buurthuis of in de buurtapp, of oplopende spanningen tussen groepen buurtbewoners.
Grip op polariserend en grensoverschrijdend gedrag
Met deze verkenning willen we erachter komen hoe sociaal werkers (hiermee bedoelen we alle sociaal professionals, dus ook jongerenwerkers, maatschappelijk werkers, wijkteammedewerkers, etc.) hun rol zien in het voorkomen en aanpakken van dit gedrag. Hoe zien ze hun verantwoordelijkheid? En wat voor instrumenten hebben ze of hebben ze nodig om vorm te geven aan die verantwoordelijkheid? Vervolgens kijken we hoe de kennis en tools die afgelopen jaren hiervoor zijn ontwikkeld beter benut kunnen worden, of dat er behoefte is aan nieuwe kennis en tools.
In de afgelopen tijd hebben wij een aantal verkennende gesprekken gevoerd met sociaal werkers. Zij geven aan dat zij op verschillende manieren te maken hebben met polariserend en grensoverschrijdend gedrag van hun cliënten of van inwoners in het algemeen. Dit kan plaatsvinden in de vorm van vooroordelen en discriminatie, maar ook hevigere vormen zoals agressie en geweld. Zelf denken de sociaal werkers dat dit te maken kan hebben met gebrek aan sociale voorzieningen, wantrouwen jegens professionals en weinig ondersteuning vanuit de overheid. Sommige sociaal werkers durven het gesprek wel aan te gaan als er sprake is van grensoverschrijdend gedrag, maar anderen hebben juist behoefte aan meer kennis en training op dit vlak.
Leernetwerk voor sociaal werkers
In een leernetwerk kom je samen met andere sociaal werkers
Wil je met andere sociaal werkers in gesprek over deze thema's? Meld je dan aan voor een leernetwerk over het thema grensoverschrijdend en polariserend gedrag. In een leernetwerk kom je samen met andere sociaal werkers, bespreek je dilemma’s die je tegenkomt in je werk, en formuleer je concrete acties die je kan ondernemen in toekomstige situaties. Indien daar behoefte aan is kunnen in een leernetwerk ook specifieke onderwerpen worden besproken met behulp van experts.
Interesse? Meld je dan aan, individueel of samen met collega’s, door een mail te sturen naar J.Khajavi-Zijlstra@movisie.nl of C.SanchezRamirez@movisie.nl.
Mocht je verder nog vragen hebben over polariserend en grensoverschrijdend gedrag of over het onderzoek van Movisie, dan kun je contact opnemen met J.Khajavi-Zijlstra@movisie.nl of C.SanchezRamirez@movisie.nl.
