Regenbooggemeente uitgelicht: gemeente Assen

artikel - 28 mei 2015

Assen is op 22 mei de eerste Regenboogstad van Drenthe geworden. Met de aftrapbijeenkomst  gaat zij aan de slag met de acceptatie van haar lesbische, homo-, bi- en transgenderburgers binnen de gemeente. Verantwoordelijk wethouder Ruud Wiersema: ‘Overal lees en hoor je dat het durven uitkomen voor je seksuele geaardheid niet vanzelfsprekend is. Daar willen we werk van maken. Het scheppen van een veilig klimaat hoort daarbij’. Onderwijs wordt een belangrijke pijler om daarvoor zorg te dragen. 

Toen Assen hoorde dat ze Regenbooggemeente kon zijn, twijfelde wethouder Wiersema geen moment.  ‘We hebben meteen positief op het voorstel gereageerd. Voor mij is het een vanzelfsprekendheid dat de hoofdstad van Drenthe een regenbooggemeente is. In Assen ontbreekt vaak het bewustzijn dat seksuele diversiteit bestaat. Aan de acceptatie daarvan gaan we werken zolang het project loopt en als er geen geld is voor een vervolg, dan gaan we dit zelf financieren’.

Startbijeenkomst

De startbijeenkomst bestond uit muziek, terugspeeltheater en interviews. Presentatrice Alice Faber interviewde verschillende mensen die op de bank op het toneel konden plaatsnamen. Zo vertelde een politieman over zijn uit de kast komen en hoe daar op zijn werk positief op werd gereageerd.     

Jong geleerd

Gemeente Assen wil al op jonge leeftijden meegeven dat iedereen een eigen seksuele voorkeur kan hebben en dat dat goed is. Wethouder Wiersema: ‘Ik geef af en toe gastlessen op scholen over de bevrijding en wat het betekent om in vrijheid te leven. Bij leerlingen is veel kennis over de Tweede Wereldoorlog en de vervolging van Joden. Wat me opvalt is dat leerlingen weinig weten over vervolging van zigeuners en homoseksuelen. Met acceptatie van seksuele diversiteit kun je niet vroeg genoeg beginnen’. Assen wil LHTB opnemen in de lessencyclus van het Voortgezet- en MBO onderwijs en heeft dan ook contacten met verschillende scholen.

Samenwerken aan een gemeenschappelijk doel

De gemeente Assen werkt samen met COC Groningen/Drenthe en SENSE Noord Nederland om het thema seksuele diversiteit een plek te geven in de lessencyclus van het voortgezet en middelbaar beroeps onderwijs. Ook wordt er samengewerkt met de Regenbooggemeente Groningen evenals met Roze 50+ en CMO STAMM. Samenwerking met andere gemeenten kan van grote waarde zijn. Dit werd door de wethouder van gemeente Westland al eerder benadrukt. Zij zei: ‘Zo kan je meer deskundigheid inkopen, waardoor ideeën en ervaringen worden gestimuleerd’.

Het zit ‘m in kleine dingen

Tijdens de aftrap Assen Regenboogstad, wordt wethouder Wiersema aangesproken door een aanwezige. Zij is in 2006 met haar vrouw getrouwd in Assen. In de trouwfolder stond toen: ‘Geachte bruid en bruidegom’. Dit is indertijd slecht gevallen en ze heeft hier contact over opgezocht met de gemeente. Wethouder Wiersema zegt niet te weten wat er in de huidige trouwfolder staat maar laat dat uitzoeken en komt daarop terug. [in de hernieuwde trouwfolder uit 2014 staat ‘’partner naar keuze’, red]

Bijzonder? Nee!

Naast het onderwijs wil de gemeente Assen seksuele diversiteit ook uitdragen in andere domeinen zoals, economie, wonen of sport. Wethouder Wiersema: ‘Ik vraag me af hoe het komt dat seksuele diversiteit op straat of in de sport nog zo slecht zichtbaar is. Zolang dit nog niet een vanzelfsprekendheid is, is het bieden van een veilig klimaat in de Assense samenleving onze grootste uitdaging. Door ons ervan bewust te zijn dat het de kunst is om seksuele diversiteit niet zodanig uit te lichten en het daarmee niet in zijn bijzonderheid te bevestigen’.

Een plek voor iedereen

Volgens Wiersema moet er in Assen plaats zijn voor iedereen. ‘We willen niet discrimineren op basis van seksuele diversiteit, geaardheid, politieke kleur of voorkeur. Daar willen we in onze Regenbooggemeente de komende jaren aan werken en mogelijkheden creëren om dit zichtbaar te maken’.

Inspiratie van Regenboogsteden
In Nederland zijn 42 zogenaamde Regenbooggemeenten die werk maken van inclusief beleid voor lesbische, homo-, bi- en transgenderburgers. Voorheen heette dit Koplopergemeenten. Deze gemeenten vertellen in de beleidspecial van de Pink Link nieuwsbrief over hun belangrijkste beleidsaccenten, grootste uitdagingen en mooiste mijlpalen.

Westland
Wethouder Marga de Goeij-van de Klugt: 'Zoek samenwerking met andere gemeenten. Zo kan je meer deskundigheid inkopen, waardoor ideeën en ervaringen worden gestimuleerd.'

's-Hertogenbosch
Wethouder Jeroen Weyers: ‘Steun bewoners en organisaties die met ideeën komen. Ons motto is niet voor niets: een regenboogstad, dat zijn we samen.’

Delft
Wethouder Stephan Brandigt: ‘Zonder een netwerk van organisaties en creatieve mensen in de stad begin je als gemeente niets.’
 
Tilburg
Wethouder Marcelle Hendrickx: 'Zoals tijdens een WK voetbal iedereen zich oranje kleedt, hebben de meeste Tilburgers ook iets roze in de kast liggen voor de kermismaandag.’
 
Enschede
Wethouder Patrick Welman: 'Acceptatie van homoseksualiteit onder jongeren op het sportveld werkt volgens ons het beste op een luchtige en humorvolle manier.'
 
Hoorn
Wethouder Michiel Pijl: De kunst is om het antidiscriminatiebeleid en LHBT-beleid om te vormen tot een integrale aanpak van pesten en hufterigheid.' 
 

 

Reacties

Goed stuk, leuk dat jullie Assen uitlichten. Enige opmerking is dat het discriminatiemeldpunt Drenthe (CMOStamm) ook een belangrijke samenwerkingspartner is, zij verdienen wat ons (COC Groningen en Drenthe) betreft vermelding.

Reageer op dit artikel

6 + 7 =
Los deze eenvoudige rekenoefening op en voer het resultaat in. Bijvoorbeeld: voor 1+3, voer 4 in.