Wat is het Samenwerkingsverband Gender? En met wie wordt er samengewerkt?

Poppe: ‘In Amersfoort werk ik als wijkteammedewerker samen in het Samenwerkingsverband Gender. Dit samenwerkingsverband heb ik zo’n vijf jaar geleden geïnitieerd omdat ik merkte dat wij als organisaties elkaar nog niet goed wisten te vinden als het gaat om gendervraagstukken. In het samenwerkingsverband zitten de GGD, een transgender jongere, een welzijnsorganisatie, een ervaringsdeskundige ouder, een organisatie die gericht is op aanvullende hulpverlening voor mensen op het autistisch spectrum, een jongerenwerker die veel te vinden is op de middelbare scholen, een praktijkondersteuner van de huisarts en twee wijkteammedewerkers.

In het samenwerkingsverband waren wij de eerste jaren vooral bezig elkaar te leren kennen, korte lijnen te houden en kennis uit te wisselen. Dit heeft zich onder andere vertaald in een cursus voor professionals gericht op bewustwording en kennis.

Binnenkort start er ook een spreekuur van het samenwerkingsverband. Dat is eens in de maand online. Het spreekuur is voor alle professionals uit de aangesloten organisaties. Hier kunnen professionals anoniem een casus inbrengen rond gendervraagstukken. Anderen kunnen dan meedenken en adviseren.’

Foto: Cora Poppe

Wat is het doel van het samenwerkingsverband?

‘Het doel is om de ondersteuning te verbeteren voor de lhbtiqa+ gemeenschap. Wij willen bewerkstelligen dat professionals die werken met lhbtiqa+ personen meer kennis hebben, zodat zij goede ondersteuning kunnen bieden. Een bijkomend doel is bewustwording en het bestrijden van discriminatie en ongelijkheid. Het is zo belangrijk dat mensen uit de praktijk hier meer over weten.’

Wat zijn de succesfactoren van het samenwerkingsverband?

‘Wij weten elkaar beter te vinden als het om gendervraagstukken gaat. Zoals eerder benoemd is er nu een training voor professionals en een spreekuur.

Er zit bijvoorbeeld ook een transgender jongere in het samenwerkingsverband. Die organiseert zelf van alles, zoals groepen voor jongeren. Door de korte lijntjes die er inmiddels zijn, kunnen professionals hier eenvoudig naar verwijzen.

Er bestaan best veel verkeerde beelden over lhbtiqa+ personen. Dat werkt door in de zorg en ondersteuning. Het is goed en belangrijk om te zorgen dat mensen de juiste kennis hebben.’

Wat is de rol van de gemeente binnen het samenwerkingsverband?

‘De gemeente Amersfoort is een regenboogstad en heeft het regenboogplatform, waarbij verschillende organisaties zijn aangesloten. Ook het wijkteam is aangesloten. Ik heb vanuit mijn rol in de praktijk de handschoen opgepakt om dit beleid concreet te vertalen richting de uitvoering.’

Wat hebben andere gemeenten nodig om dit uit te voeren?

‘Ik denk dat het belangrijk is dat er ruimte gegeven wordt aan met name ideeën en behoeften vanuit de praktijk. En dat er duidelijk verbanden zijn met gemeentelijke platforms. Laat mensen vanuit de praktijk zitting nemen binnen deze platforms, zodat beleid en uitvoering samen kunnen komen en deze ontwikkeling kan plaatsvinden. Ik heb de vrijheid gekregen vanuit de Stichting Sociale Wijkteams Amersfoort om mij te bewegen binnen dit veld. Hierin ben ik gefaciliteerd. Mede daardoor en door mijn bevlogenheid op dit onderwerp heeft dit kunnen ontstaan en is dit idee in ontwikkeling gekomen.’