Artikelenoverzicht

Er zijn diverse artikelen geschreven rondom het project en de initiatieven van het Platform Werk Inclusief Beperking. Je vindt ze in dit overzicht. Het Platform Werk Inclusief Beperking heeft de focus op het aan het werk krijgen en houden van mensen met een arbeidsbeperking.

Ga naar de startpagina van Platform Werk Inclusief Beperking

Artikel Interview

Mensen met een ggz-achtergrond weer aan het werk via het Bruisnest

In het Bruisnest komen zo’n 75 mensen met een achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg om te ontdekken en leren wat zij nodig hebben op hun weg...

Mensen aan het werk in de keuken van het Bruisnest
Artikel Interview

Nieuwe wegen naar de inclusieve arbeidsmarkt

Het Platform Werk Inclusief Beperking brengt een inclusieve arbeidsmarkt dichterbij. Marjet van Houten, programmaleider Bestaanszekerheid en waardevol werk bij Movisie, initieerde het platform: ‘Hoe kan het...

Platform Inclusief Werkbeperking
Publicatie Publicatie

Voorbeeldroutes voor Simpel Switchen

In deze publicatie staan de ontwikkelingen van Sherona, Maikel, Jan, Johnny en Ramon centraal. Het zijn vijf persoonlijke verhalen die getuigen van het zetten van stappen...

Portretfoto's
Publicatie Publicatie

Studenten zetten mooie stappen met Praktijk Leren Plus

Binnen het Platform Werk Inclusief Beperking is Werkdag BV het initiatief Praktijk Leren Plus gestart. Vanwaar die “Plus”? Praktijkleren valt onder regulier aanbod van het mbo...

Praktijkleren Plus
Artikel Rapport

Arbeidsparticipatie van mensen met autisme met ‘Werken met WW-A’

WerkWeb-Autisme (WW-A) is een tool die mensen met autisme helpt om meer inzicht te krijgen in wat ze willen, kunnen en nodig hebben wat betreft werk...

Afbeelding van iemand die aan het werk is met een laptop
Artikel Uit de praktijk

Met een Stadskamer Jobcoach stappen zetten richting een baan 

Sinds kort maakt Stadskamer onderdeel uit van het succesvolle Platform Werk Inclusief Beperking. De komende 1,5 jaar ontwikkelt de stichting de Stadskamer Jobcoach, waarbij Stadskamer samenwerkt...

Stadskamer
Artikel Terugblik bijeenkomst

Platform Werk Inclusief Beperking krijgt vervolg 

Het Platform Werk Inclusief Beperking zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt voor mensen met een psychische of verstandelijke kwetsbaarheid. Hoe goed het platform inmiddels functioneert...

Willeke
Artikel Interview

Carolien Booijink: ‘Een beperking is niet altijd zichtbaar’

Carolien Booijink is 23 jaar en woont samen met haar ouders en hond Luna in de gemeente Raalte. Ze heeft een niet zichtbare beperking. Haar ervaringen...

Foto van Carolien Booijink
Artikel Interview

Nico Blok: ‘Volgens het UWV was ik volledig arbeidsongeschikt’

Nico Blok zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt voor mensen met een (arbeids)beperking. Onder andere bij Onbeperkt aan de Slag, een private sociale onderneming waar...

Nico blok tafeltennist
Artikel

Actie nodig voor een inclusieve arbeidsmarkt

De positie van mensen met een beperking op de arbeidsmarkt is de afgelopen decennia niet structureel verbeterd. Positief is dat het aantal werkgevers dat géén mensen...

Inclusieve arbeidsmarkt
Artikel Terugblik bijeenkomst

Acceptatie van mensen met een verstandelijke of psychische kwetsbaarheid

Mensen met een psychische kwetsbaarheid of verstandelijke beperking kunnen te maken krijgen met vooroordelen en stereotypen vanwege hun kwetsbaarheid. Zo ook op de werkvloer. Treiterijen, pesten...

Mensen van de achterkant gearmd
Artikel Uit de praktijk

Mensen kunnen alleen goed werken als ze zich ook goed voelen

Steeds meer mensen melden zich ziek door psychische klachten, meldt arbodienst Arboned. Zo komen psychische klachten bij één op de vijf werkenden voor. Denk aan een...

Werknemers Lavans
Artikel Interview

Discriminatie vanwege beperking: ‘Treurig dat er zo weinig positieve verhalen zijn’

Mensen met een verstandelijke beperking hebben vaak te maken met discriminatie, vooroordelen, stereotypering en stigmatisering. Hiervoor geldt de verzamelterm validisme en Movisie deed een internationale literatuurstudie...

sollicitatiegesprek
Artikel Uit de praktijk

Als ik ooit aan het werk wil, waar begin ik dan nu?

FLOOR coaches zijn jongeren van het Piramide College in Den Haag, en van St. de Kleine Prins in Hilversum aan het coachen, en er is een...

3 mensen zijn samen in gesprek
Artikel Terugblik bijeenkomst

Zeven praktische tips voor het verbeteren van inclusie in jouw organisatie

Een inclusieve en diverse organisatie biedt op meerdere gebieden voordelen. Zakelijk gezien zorgt investeren in diversiteit en inclusie bijvoorbeeld voor hogere productiviteit, innovatie, flexibiliteit en creativiteit...

Harry Michon tijdens de Inspiratiedag
Artikel Uit de praktijk

Vraagtekens invullen van vso-leerlingen

FLOOR jongerencoaching en vso-scholen versterken elkaar zodat jongeren op het voortgezet speciaal onderwijs (vso) stappen kunnen zetten naar passend werk. Het gaat om jongeren die uitgestroomd...

Diverse jongeren in rolstoel samenwerken
Artikel

Nieuwsbrief Platform Werk Inclusief Beperking 2022

Ondanks een recordaantal vacatures staan te veel mensen met een lichamelijke, psychische of verstandelijke arbeidsbeperking aan de kant. Het Platform Werk Inclusief Beperking wil een inclusieve...

Header Platform Werk Inclusief Beperking
Artikel Aankondiging

Maak kennis met hoe Werkdag BV simpel switcht

Op 23 mei 2022 bezoekt minister Carola Schouten mede op uitnodiging van Movisie de zorgorganisatie Werkdag BV in Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer. Veel mensen die vanuit een...

Medewerker van Werkdag BV achter de naaimachine
Artikel Interview

Nieuwe wegen naar de inclusieve arbeidsmarkt

Het Platform Werk Inclusief Beperking brengt een inclusieve arbeidsmarkt dichterbij. Marjet van Houten, programmaleider Bestaanszekerheid en waardevol werk bij Movisie, initieerde het platform: ‘Hoe kan het...

Platform Inclusief Werkbeperking
Artikel Uit de praktijk

Ervaringsleren rond inclusief werken

Aan de rand van Apeldoorn, in een bosrijk gebied staat Campus Woudhuis. Een leerwerkbedrijf dat routes naar werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt...

3d printen
Artikel Movisies artikel

Nieuw: Platform Werk Inclusief Beperking

Ondanks een recordaantal vacatures staan te veel mensen met een psychische of verstandelijke arbeidsbeperking aan de kant. Om de inclusieve arbeidsmarkt dichterbij te brengen, richtten drie...

Platform inclusief
Publicatie

Theory of Change voor het Platform Werk Inclusief Beperking

Het Platform Werk Inclusief Beperking ondersteunt innovatieve initiatieven die streven naar het vinden van nieuwe oplossingen om een inclusievere arbeidsmarkt te realiseren. Het Platform ondersteunt initiatieven...

Header Platform Werk Inclusief Beperking
Artikel Blog

Blog: Deeltijd vrijetijd-loos

Ik ben chronisch ziek. Zo. Dat is eruit. Dit is iets wat er al een tijdje uit ‘moest’. Sinds mijn diagnoses in 2018 heb ik dit...

Grote klok met werkproces
Artikel Interview

Systemen veranderen, in plaats van individuen

Een inclusievere arbeidsmarkt waar iedereen die kan en wil, een bijdrage aan de maatschappij levert en daar financieel voor wordt gewaardeerd. Dat is de focus van...

Vrouw in bloemenwinkel
Artikel Ervaringsverhaal

Campus Woudhuis: het nieuwe groene werk-leerbedrijf

Campus Woudhuis opende op 20 september 2019 officieel haar deuren als groen werk-leerbedrijf en living lab inclusief ondernemen op landgoed Woudhuis. De nieuwe Campus is prachtig...

Campus Woudhuis
Artikel

Campus Woudhuis: een living lab voor werken met beperking

‘Werken is belangrijk voor je levensgeluk, ook als je een beperking hebt. Campus Woudhuis geeft mensen met een beperking de mogelijkheid een bijdrage te leveren en...

Campus Woudhuis