Kruimelpad Home Over Movisie Medewerkers Harry Michon Profiel: Harry Michon Contact met Harry h.michon@movisie.nl 030-7892105 LinkedIn Functie Senior onderzoeker Team Participeren naar vermogen Ik heb meegewerkt aan: Categorie: Publicatie Type: Rapport Inzichten in de impact en werking van Meedoenbalies Meedoenbalies zijn ontmoetingsplekken in locaties van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), waar bewoners op een laagdrempelige manier in contact komen met de samenleving. Movisie onderzocht... Categorie: Overzichtspagina Simpel Switchen Veel mensen die vanuit een uitkering willen gaan werken of vanuit een werkplek zich willen ontwikkelen durven die stap niet te zetten. Zij hebben de zekerheid... Categorie: Artikel Type: In de media Meer menselijke maat in contact met inwoners Hoe zorg je ervoor dat inwoners zich gehoord voelen? Op basis van het project In De Dichter Bij Stand ontwikkelden Movisie en de Universiteit voor Humanistiek... Categorie: Artikel Type: Uit de praktijk Schakelen tussen vormen van werk: Simpel Switchen écht makkelijk maken Simpel Switchen gaat over het wisselen tussen de ene en de andere vorm van werk. Zoals de stap van dagbesteding naar betaald werk. Of de stap... Categorie: Publicatie Type: Handreiking Handvatten voor een goede werkrelatie tussen inwoner en consulent Hoe maak je als consulent écht contact met de inwoner tegenover je? Hoe zorg je ervoor dat iemand zich gehoord voelt? Het actieonderzoek In De Dichter... Categorie: Artikel Type: Aankondiging Simpel Switchen: makkelijk overstappen naar passend werk Iedereen moet makkelijk en veilig kunnen switchen naar een betaalde baan of andere passende werkplek. Tussen uitkering en werk of tussen dagbesteding, beschut werk, de banenafspraak... Categorie: Artikel Type: Rapport Samen Sterk voor Inclusief Werk Bij het Bruisnest in Gouda komen mensen met en zonder beperking samen om hun talenten te ontdekken en in te zetten. Zij ontvangen ondersteuning waar nodig... Categorie: Artikel Type: Uitleg Leren over Simpel Switchen in Veenendaal, Weert, Eindhoven en Rotterdam Hoe switcht iemand makkelijk van dagbesteding naar betaald werk of weer terug? Daar verzamelt Movisie met landelijke kernpartners Cedris en VGN praktische kennis over. In de... Categorie: Publicatie Type: Rapport Verkenning: Zicht op zinvolle daginvulling Gemeenten willen zich richten op meer ontwikkelingsgerichte dagbesteding waarbij de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers meer aandacht krijgt. Uitdagingen rondom dagbesteding zijn onder andere stigma, toegankelijkheid en... Categorie: Artikel Type: Interview Waardevol werk: ‘We moeten onthouden, we moeten leren, we moeten ontwikkelen’ Ongeveer driekwart van de mensen met een beperking is structureel werkloos, vanaf het moment dat je afgestudeerd bent tot het moment dat je je pensioen ingaat... Categorie: Artikel Type: Movisies artikel Gelijkwaardigheid en vertrouwen zijn leidraad Jonge mensen begeleiden naar een kwalificatie via leer-werkbedrijven. Dat is wat bij Praktijk Leren Plus gebeurt. Daarbij krijgen de studenten extra begeleiding en wordt daarmee maatwerk... Categorie: Publicatie Type: Rapport Werkt IPS ook voor mensen met een verstandelijke beperking? Uit vele internationale effectstudies blijkt dat de arbeidsbegeleidingsaanpak Individuele Plaatsing en Steun (IPS) in de GGZ effectief is. Via IPS vinden meer mensen betaald werk dan... Categorie: Artikel Type: Interview Later aan het werk, wat helpt mij nu? ‘Ik sta al jaren aan het roer van mijn eigen schip, maar ik ben naar de FLOOR-haven gevaren voor extra zeilen en bemanning’. FLOOR-coaches en jongeren... Categorie: Publicatie Type: Publicatie Nieuwkomers, statushouders en de ongeschreven regels die ertoe doen ‘Ongeschreven regels die ertoe doen’, geschreven door maatschappelijk werker Bouke Kuurstra, gaat over Tilburgse Somaliërs en Eritreeërs die als vrijwilliger een ‘steppingstone’ zijn voor anderen. Kuurstra... Categorie: Artikel Type: Interview Mensen met een ggz-achtergrond weer aan het werk via het Bruisnest In het Bruisnest komen zo’n 75 mensen met een achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg om te ontdekken en leren wat zij nodig hebben op hun weg... Categorie: Artikel Type: Interview Nieuwe wegen naar de inclusieve arbeidsmarkt Het Platform Werk Inclusief Beperking brengt een inclusieve arbeidsmarkt dichterbij. Marjet van Houten, programmaleider Bestaanszekerheid en waardevol werk bij Movisie, initieerde het platform: ‘Hoe kan het... Categorie: Publicatie Type: Publicatie Voorbeeldroutes voor Simpel Switchen In deze publicatie staan de ontwikkelingen van Sherona, Maikel, Jan, Johnny en Ramon centraal. Het zijn vijf persoonlijke verhalen die getuigen van het zetten van stappen... Categorie: Overzichtspagina Voorbeeldroutes voor Simpel Switchen Hoe kun je de stap voor mensen in verschillende uitkeringssituaties van de ene vorm van werk naar de andere simpeler maken en belemmeringen voor het zetten... Categorie: Artikel Type: Uit de praktijk Nieuwkomers, statushouders en de (on)geschreven regels die ertoe doen Tilburg kent een relatief grote Somalische gemeenschap. Somaliërs hebben een sterke groepscultuur, die kan botsen met het geïndividualiseerde Nederland. Als Somaliërs elkaar bijvoorbeeld willen helpen bij... Categorie: Publicatie Type: Video Studenten zetten mooie stappen met Praktijk Leren Plus Binnen het Platform Werk Inclusief Beperking is Werkdag BV het initiatief Praktijk Leren Plus gestart. Vanwaar die “Plus”? Praktijkleren valt onder regulier aanbod van het mbo... Toon meer
Categorie: Publicatie Type: Rapport Inzichten in de impact en werking van Meedoenbalies Meedoenbalies zijn ontmoetingsplekken in locaties van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), waar bewoners op een laagdrempelige manier in contact komen met de samenleving. Movisie onderzocht...
Categorie: Overzichtspagina Simpel Switchen Veel mensen die vanuit een uitkering willen gaan werken of vanuit een werkplek zich willen ontwikkelen durven die stap niet te zetten. Zij hebben de zekerheid...
Categorie: Artikel Type: In de media Meer menselijke maat in contact met inwoners Hoe zorg je ervoor dat inwoners zich gehoord voelen? Op basis van het project In De Dichter Bij Stand ontwikkelden Movisie en de Universiteit voor Humanistiek...
Categorie: Artikel Type: Uit de praktijk Schakelen tussen vormen van werk: Simpel Switchen écht makkelijk maken Simpel Switchen gaat over het wisselen tussen de ene en de andere vorm van werk. Zoals de stap van dagbesteding naar betaald werk. Of de stap...
Categorie: Publicatie Type: Handreiking Handvatten voor een goede werkrelatie tussen inwoner en consulent Hoe maak je als consulent écht contact met de inwoner tegenover je? Hoe zorg je ervoor dat iemand zich gehoord voelt? Het actieonderzoek In De Dichter...
Categorie: Artikel Type: Aankondiging Simpel Switchen: makkelijk overstappen naar passend werk Iedereen moet makkelijk en veilig kunnen switchen naar een betaalde baan of andere passende werkplek. Tussen uitkering en werk of tussen dagbesteding, beschut werk, de banenafspraak...
Categorie: Artikel Type: Rapport Samen Sterk voor Inclusief Werk Bij het Bruisnest in Gouda komen mensen met en zonder beperking samen om hun talenten te ontdekken en in te zetten. Zij ontvangen ondersteuning waar nodig...
Categorie: Artikel Type: Uitleg Leren over Simpel Switchen in Veenendaal, Weert, Eindhoven en Rotterdam Hoe switcht iemand makkelijk van dagbesteding naar betaald werk of weer terug? Daar verzamelt Movisie met landelijke kernpartners Cedris en VGN praktische kennis over. In de...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Verkenning: Zicht op zinvolle daginvulling Gemeenten willen zich richten op meer ontwikkelingsgerichte dagbesteding waarbij de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers meer aandacht krijgt. Uitdagingen rondom dagbesteding zijn onder andere stigma, toegankelijkheid en...
Categorie: Artikel Type: Interview Waardevol werk: ‘We moeten onthouden, we moeten leren, we moeten ontwikkelen’ Ongeveer driekwart van de mensen met een beperking is structureel werkloos, vanaf het moment dat je afgestudeerd bent tot het moment dat je je pensioen ingaat...
Categorie: Artikel Type: Movisies artikel Gelijkwaardigheid en vertrouwen zijn leidraad Jonge mensen begeleiden naar een kwalificatie via leer-werkbedrijven. Dat is wat bij Praktijk Leren Plus gebeurt. Daarbij krijgen de studenten extra begeleiding en wordt daarmee maatwerk...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Werkt IPS ook voor mensen met een verstandelijke beperking? Uit vele internationale effectstudies blijkt dat de arbeidsbegeleidingsaanpak Individuele Plaatsing en Steun (IPS) in de GGZ effectief is. Via IPS vinden meer mensen betaald werk dan...
Categorie: Artikel Type: Interview Later aan het werk, wat helpt mij nu? ‘Ik sta al jaren aan het roer van mijn eigen schip, maar ik ben naar de FLOOR-haven gevaren voor extra zeilen en bemanning’. FLOOR-coaches en jongeren...
Categorie: Publicatie Type: Publicatie Nieuwkomers, statushouders en de ongeschreven regels die ertoe doen ‘Ongeschreven regels die ertoe doen’, geschreven door maatschappelijk werker Bouke Kuurstra, gaat over Tilburgse Somaliërs en Eritreeërs die als vrijwilliger een ‘steppingstone’ zijn voor anderen. Kuurstra...
Categorie: Artikel Type: Interview Mensen met een ggz-achtergrond weer aan het werk via het Bruisnest In het Bruisnest komen zo’n 75 mensen met een achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg om te ontdekken en leren wat zij nodig hebben op hun weg...
Categorie: Artikel Type: Interview Nieuwe wegen naar de inclusieve arbeidsmarkt Het Platform Werk Inclusief Beperking brengt een inclusieve arbeidsmarkt dichterbij. Marjet van Houten, programmaleider Bestaanszekerheid en waardevol werk bij Movisie, initieerde het platform: ‘Hoe kan het...
Categorie: Publicatie Type: Publicatie Voorbeeldroutes voor Simpel Switchen In deze publicatie staan de ontwikkelingen van Sherona, Maikel, Jan, Johnny en Ramon centraal. Het zijn vijf persoonlijke verhalen die getuigen van het zetten van stappen...
Categorie: Overzichtspagina Voorbeeldroutes voor Simpel Switchen Hoe kun je de stap voor mensen in verschillende uitkeringssituaties van de ene vorm van werk naar de andere simpeler maken en belemmeringen voor het zetten...
Categorie: Artikel Type: Uit de praktijk Nieuwkomers, statushouders en de (on)geschreven regels die ertoe doen Tilburg kent een relatief grote Somalische gemeenschap. Somaliërs hebben een sterke groepscultuur, die kan botsen met het geïndividualiseerde Nederland. Als Somaliërs elkaar bijvoorbeeld willen helpen bij...
Categorie: Publicatie Type: Video Studenten zetten mooie stappen met Praktijk Leren Plus Binnen het Platform Werk Inclusief Beperking is Werkdag BV het initiatief Praktijk Leren Plus gestart. Vanwaar die “Plus”? Praktijkleren valt onder regulier aanbod van het mbo...
