Profiel: Helen Fitzpatrick

Contact met Helen

Functie

Projectmedewerker / onderzoeker

Team

Participeren naar vermogen

Thema's

Inclusieve arbeidsmarkt
Participatie
Dak- en thuisloosheid
Armoede en schulden
Stigma

Ik heb meegewerkt aan:

Artikel Uit de praktijk

Baankans! begeleidt mensen in eerste stappen naar werk en ontwikkeling

Met Baankans! krijgen mensen in kwetsbare posities in Den Haag Zuidwest de kans om werk te vinden dat past bij hun capaciteit en behoeften. ‘We gaan...

Agenda

Transitiearena Werk en Wijk

22 november 2023

Artikel Interview

Het belang van de positieve werkrelatie

Een positieve werkrelatie hoort bij het vak van sociaal werkers en vormt een van de belangrijkste voorwaarden om mensen goed te ondersteunen. Kaders zoals wet- en...

Agenda

Transitiearena Focus op de werkrelatie - Hoe komen we tot échte verbinding met elkaar

27 november 2023

Agenda

Transitiearena Focus op de werkrelatie

Maandag 2 oktober 2023

Artikel Uit de praktijk

De route van Maikel: van betaald werk naar vrijwilligerswerk 

Hoe laat je mensen met een beperking succesvol en toch simpel integreren in het arbeidsproces? Movisie-onderzoekers Harry Michon en Helen Fitzpatrick volgden de route van Maikel...

Artikel Interview

Het succes van de Transitiearena: meer toekomen aan verdieping 

Sinds de transformatie in het Sociaal Domein zo’n acht jaar geleden heeft Movisie een platform ontwikkeld om kennis en praktijkvoorbeelden van waardevol werk met elkaar te...

Artikel Uit de praktijk

De route van Jan: van dagbesteding naar beschut werk

Hoe laat je mensen met een beperking succesvol en toch simpel integreren in het arbeidsproces? Movisie-onderzoekers Harry Michon en Helen Fitzpatrick volgden de route van Jan...

Artikel Uit de praktijk

De route van Johnny: van dagbesteding naar (deels) betaald werk 

Hoe laat je mensen met een beperking succesvol en toch simpel integreren in het arbeidsproces? Movisie-onderzoekers Harry Michon en Helen Fitzpatrick volgden de route van Johnny...

Artikel Uit de praktijk

Roels route van dagbesteding naar werk

Hoe laat je mensen met een beperking succesvol en toch simpel integreren in het arbeidsproces? Movisie-onderzoekers Harry Michon en Helen Fitzpatrick volgden de route van Roel...

Artikel Blog

‘Jij hebt altijd iets’ 

‘Net voordat ik aan mijn felbegeerde stage zou beginnen, bleek dat ik een zware operatie moest ondergaan. Zou ik hierdoor mijn stageplek kwijtraken? Zat men wel...

Artikel Uitleg

Een tegengif voor zelfstigma op de werkvloer

Stigma speelt een belangrijke rol bij het uitsluiten van mensen met een psychische of verstandelijke kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt. Zij worden gelabeld als ‘anders’ op basis...

Artikel Interview

Discriminatie vanwege beperking: ‘Treurig dat er zo weinig positieve verhalen zijn’

Mensen met een verstandelijke beperking hebben vaak te maken met discriminatie, vooroordelen, stereotypering en stigmatisering. Hiervoor geldt de verzamelterm validisme en Movisie deed een internationale literatuurstudie...

Publicatie Rapport

Stigma en discriminatie bij een verstandelijke beperking verminderen: 5 tips uit de wetenschap

Mensen met een verstandelijke beperking krijgen op tal van manieren te maken met vooroordelen, stereotype beelden, stigmatisering en discriminatie. Ze worden bijvoorbeeld gepest op school, op...