Discriminatie in werving en selectie aanpakken: wat werkt?

Zes typen aanpakken onder de loep

21 november 2018

Discriminatie in werving en selectie is een hardnekkig probleem. Wat zijn effectieve manieren om dit probleem aan te pakken? Movisie nam een zestal aanpakken onder de loep en checkte in meer dan 150 wetenschappelijke studies of het aannemelijk is dat deze werken.

Conclusie is dat deze aanpakken op zich zelf een bijdrage kunnen leveren, maar dat er verschil gemaakt kan worden door een integrale aanpak. En het begint allemaal met, wat de onderzoekers noemen, het stellen van sterke sociale normen.

Dit rapport is gemaakt in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Auteur
Visser, A.; Felten, H.; m.m.v. Taouanza, I.; Keuzenkamp, S.;
Jaar
2018
Uitgever(s)
Movisie
Type
Rapport
Pagina's
59