Onderneem 't zelf in welzijn

Ingrediƫnten voor een ondernemende organisatie

21 december 2012

Het welzijnswerk, en met name de relaties tussen welzijnsorganisaties en hun omgeving, zijn sterk in beweging. Deze ontwikkeling vraagt om een meer ondernemende manier van werken, zowel van de organisatie als van de professional zelf.

Dit werkboek is bedoeld voor welzijnsorganisaties die de ambitie hebben om ondernemender te worden en zichzelf willen ontwikkelen tot een proactieve, naar buiten gerichte organisatie. Met behulp van dit werkboek kunt u voor uw eigen organisatie een leertraject op maat samenstellen voor de ontwikkeling van gedrag en vaardigheden, passend bij de ondernemende professional. In zeven stappen wordt toegelicht hoe u als directeur, manager, stafmedewerker of (interne) trainer/opleider een leertraject kunt opzetten.

Het werkboek 'Onderneem 't zelf in welzijn' en de bijbehorende werkbladen en ontwikkelinstrumenten kunt u onderaan deze pagina downloaden.

Auteur
Bruijn, D. de; Meijsen, E.; Lammersen, G.
Jaar
2011
Uitgever(s)
MOVISIE
Type
Handboek
Pagina's
52