Rapport: Zzp’ers in het sociaal werk
Steeds meer sociaal werkers worden zzp’er of overwegen dat te worden. Welke motieven spelen daarbij een rol en wat zijn de gevolgen voor het werk en voor inwoners? Movisie deed een peiling onder sociaal werkers in 2022. In dit rapport lees je wat de stand van de zzp’er in het sociaal werk is, en hoe de ontwikkelingen worden bekeken vanuit het perspectief van zowel de zzp’er als vanuit sociaal werkers in loondienst.
Deze informatie is gebaseerd op een peiling gehouden door Movisie onder sociaal werkers in 2022. In totaal vulden 185 respondenten een online vragenlijst in, waarvan 68 zelfstandigen en 117 sociaal werkers in loondienst. We stelden hen deels aparte en deels dezelfde vragen, om zo meer te weten te komen over de eigen situatie, en hun opvattingen over zelfstandigen in het sociaal werk.
De belangrijkste motieven om zzp’er (zelfstandige zonder personeel) te worden:
- Flexibiliteit in inrichten eigen werk
- Zelf bepalen van werkinhoud (zeggenschap)
- Werkplezier en voldoening
- Balans werk-privé
- Waardering en erkenning
- De sociaal werker in loondienst kiest vooral voor: zekerheid.
