Sociaal ondernemen: Passie en Poen

Mogelijke succes- en faalfactoren van sociale ondernemingen gericht op arbeidsparticipatie van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Publieksversie

Sommige mensen hebben minder makkelijk toegang tot de arbeidsmarkt. Door tal van redenen en beperkingen komen ze lastig aan een baan. Bij 'gewone' bedrijven ontbreekt enige begeleiding of is de werkomgeving niet geschikt. De sociale onderneming biedt uitkomst. Deze enterpreneurs durven hun nek uit te steken voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, maar moeten hard werken om hun zakelijke en sociale doelstellingen in balans te houden.

De praktijk blijkt weerbarstig. Het is niet eenvoudig, om zowel zakelijk als sociaal stevig op de benen te blijven staan. Hoe komt dat? Wat zijn de risico's? Wat zijn de verbeterpunten? Deugen de businessplannen niet of lopen ze vast in bureaucratie?

Bron