Mensen met een naam Het is alweer ruim twee jaar geleden dat ik benaderd werd door Rina Arendse. Door complicaties na een volleybalongeluk is Rina al meer dan veertig jaar afhankelijk van hulp van anderen. Hoewel haar situatie nauwelijks wijzigt, moet ze elk jaar keuringen ondergaan en ellenlange vragenlijsten invullen om voor de zoveelste keer uit te leggen waarom ze de gevraagde hulp nodig heeft. Rina voelde zich in haar strijd om aanspraak op zorg te kunnen blijven maken steeds meer gereduceerd tot haar zorgvraag. In een pamflet, dat op 14 september 2022 aangeboden werd aan de Tweede Kamercommissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport, maakte Rina heel scherp duidelijk waarom dit niet meer menswaardig te noemen is. Rina is namelijk veel meer dan een zorgvrager. Zij is een mens met een naam. Een getalenteerd mens vooral, die er − net als ieder ander mens − naar verlangt om van betekenis te zijn voor anderen. Movisie zet zich met samenwerkingspartners op diverse niveaus in voor passende ondersteuning, een sterke sociale basis, bestaanszekerheid en waardevol werk, sociale veiligheid, domein-overstijgend samenwerken, versterking van zeggenschap van burgers en erkenning van de professionaliteit en het vakmanschap van mensen die met hen in relatie staan. We maken daarbij gebruik van drie kennisbronnen: wetenschappelijke kennis, praktijkkennis en ervaringskennis. Het zijn begrippen die op diverse manieren ook in dit magazine aan de orde komen. Ik vind het belangrijk dat we ons steeds blijven realiseren voor wie we dit doen! Na bijna twee jaar inzet voor haar missie om de toegang tot zorg en ondersteuning menswaardiger te maken, lijkt er sinds kort voor Rina zelf nu licht aan het eind van de tunnel te komen. Maar er zijn nog zoveel meer mensen als Rina. Krachtige mensen, in kwetsbare omstandigheden. Mensen met een naam. Mensen die onze collectieve inzet en steun verdienen. Janny Bakker-Klein, bestuurder Movisie Foto: Fred Tigelaar Colofon © Movisie, Utrecht 2024 Jaargang 18, maart 2024 Hoofdredactie: Henk van den Einden Kernredactie: Maud Schuit, Dianne van der Velden Redactie: Communicatie Movisie Vormgeving: Ontwerpburo Suggestie & Illusie Overname van (delen van) artikelen is toegestaan met bronvermelding. Overname van foto’s en afbeeldingen is niet toegestaan. De afgebeelde personen op de foto’s hebben niet altijd een relatie met de tekst. ISSN: 1876-0422 Movisie Postbus 19129, 3501 DC Utrecht Churchilllaan 11, 3527 BG Utrecht T 030 789 20 00 · F 030 789 21 11 Volg Movisie op LinkedIn, Facebook, X en Instagram Inhoudelijke vragen: info@movisie.nl Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Samen met de praktijk ontwikkelen we kennis over wat echt goed werkt en passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren. Movisie werkt met een kwaliteitssysteem dat sinds 2011 voldoet aan de ISO9001-normering. Sinds 2016 staat onze handtekening onder de Charter Diversiteit waarmee we vrijwillig toezeggen om diversiteit op de werkvloer te bevorderen. We werken zonder winstoogmerk. Meer informatie: movisie.nl Gratis abonnement op Movisies aanvragen of beëindigen? Ga naar movisie.nl/movisies Nieuwsbrief-aanmelding: ga naar movisie.nl/nieuwsbrieven Voorwoord 2
RkJQdWJsaXNoZXIy OTE0NDk=