Zorg Samen!

Om dit goed te organiseren is lokale samen- werking een must. De realiteit is echter dat de werkzaamheden van zorg- en welzijns­ instellingen of buurtinitiatieven elkaar nog niet altijd versterken. Ieder werkt op z’n eigen eilandje en doet z’n eigen ding. Men weet niet van elkaar wie waar mee bezig is. Dan kan het voorkomen dat er werkzaamheden overlappen of dat er juist gaten vallen. Voor mensen die gebruik willen maken van onder- 1 Samenwerken met de doelgroep Wat zijn de wensen en behoeften van de inwoner, vrijwilliger of mantelzorger? Een belangrijk element in de samenwerking is dat vertegenwoordigers van de doelgroep mee- denken of meewerken. Of het nu ouderen, vrijwilligers of mantelzorgers zijn, zij kennen vaak uit eigen ervaring de weg in zorg en welzijn. Ook weten ze waar het hapert en waar lokaal de verbeterpunten liggen. We zien dit bijvoorbeeld terug in het program- ma AMWAHT in Utrecht (pag. 18) . Mantel­ zorgers met een migratieachtergrond worden opgeleid tot vrijwilligers. Deze mantelzorgers weten vervolgens mensen uit vergelijkbare situaties goed te bereiken en vanuit hun eigen ervaring te activeren. 2 Gelijkwaardigheid tussen formele en informele zorg Vaak zien we dat vrijwilligers niet gelijkwaar- dig aan tafel zitten met de formele organisa- ties en de gemeente (Sociale vraagstukken; 2017). Vrijwilligers vervullen een hele andere rol dan professionals. Ze hebben meestal geen professionele expertise, maar wel tijd voor persoonlijke aandacht (Machielse, 2018). Het erkennen van de meerwaarde van ieders rol helpt bij een goede samenwerking. In Amster- dam heeft Cordaan geld en tijd geïnvesteerd Vrijwilligers zijn goud waard Ze doen hun werk onbetaald en onverplicht, voor mensen die het hard nodig hebben. Met de vergrijzing en de toenemende druk op mantelzorgers wordt de bijdrage van vrijwilligers in de zorg alleen nog maar belangrijker. TEKST: ILSE ZWART-OLDE EN HANS ALDERLIESTEN. FOTO: HALFPOINT Ieder werkt op z’n eigen eilandje en doet z’n eigen ding. steuning is het niet altijd duidelijk voor welke dienst ze bij wie terecht kunnen. Dit is wel de wens vanuit mensen zelf, maar ook vanuit de gemeente en Wmo. In het ergste geval concurreren verschillende organisaties om de- zelfde vrijwilligers. Samenwerking en afstem- ming is wenselijk. Maar hoe doe je dit goed? In dit magazine zijn verhalen opgenomen over samenwerking en vrijwillige zorg vanuit verschillende perspectieven. In deze verhalen zitten allerlei werkzame elementen verscholen die we hier graag op een rijtje zetten. 26 GOEDE SAMENWERKING VIER WERKZAME ELEMENTEN VOOR GOEDE SAMENWERKING

RkJQdWJsaXNoZXIy OTE0NDk=