Vrijwilligers werven volgens een goed plan

De wervingscirkel
tools - 19 april 2016

Hoe zorgt u als vrijwilligersorganisatie dat u nieuwe mensen werft? Met de wervingscirkel zet u een goed wervingsplan op. U maakt ook duidelijk wat het werk de vrijwilliger zelf oplevert.

Wat levert de wervingscirkel op?

Veel vrijwilligersorganisaties vinden het lastig om vrijwilligers aan te trekken. U heeft tenslotte geen baan te bieden met salaris, maar u biedt een vorm van vrijetijdsbesteding. De wervingscirkel (pdf) helpt u een plan te maken voor de werving:

  • U krijgt helder wat u wilt bereiken en wat uw doelgroep is.
  • U ziet dat kieskeurig zijn in de werving eerder méér resultaat oplevert dan minder.
  • De nieuwe vrijwilliger ziet dat het werk hem ook wat oplevert.
  • U leert dat het loont om door de ogen van de doelgroep te kijken.

Hoe werkt de wervingscirkel?

Met de wervingscirkel (pdf) gaat u op zoek naar nieuwe vrijwilligers voor uw organisatie. U volgt vijf stappen:

  1. Het doel: wat wil ik bereiken met de werving?
  2. Wat is de doelgroep, wie wil ik bereiken?
  3. De boodschap: Wat vraag ik? Wat heb ik een vrijwilliger te bieden?
  4. Welk middel kan ik gebruiken om mijn doelgroep te bereiken?
  5. Hoe organiseer ik de wervingsactie? Wie doet het en wanneer? Hoeveel mag het kosten?

Wilt u de wervingsactie nog beter voorbereiden? Gebruik dan ook het rollenspel uit de tool.

Uitvoerende organisatie

Movisie

DownloadsTypeGrootte
wervingscirkel pdf35.07 KB