Introductieworkshop 100% Talent

Algemeen

Op welke manieren kun je de talenten van jongeren beter tot hun recht laten komen? Daarover gaat 100% Talent; een succesvolle Engelse aanpak.

100% Talent helpt professionals en organisaties om talenten van jongeren beter tot hun recht te laten komen in de begeleiding. Alleen al door bijvoorbeeld het taalgebruik: spreek je van zwerfjongeren of probleemjongeren of laat je stigma’s achterwege? En door de inrichting van je spreekkamer: straalt er hoop van uit? De aanpak is een zienswijze en werkwijze, maar geen vastomlijnde methodiek.

Datum: in overleg
Locatie: in overleg
Prijs: in overleg

Inhoud

In deze workshop bespreken we belangrijke uitgangspunten van 100% Talent en oefenen we met bouwstenen die je kunt gebruiken om talentgerichter te werken. Na de workshop ga je naar huis met concrete ideeën hoe jij zelf binnen je organisatie stappen kunt zetten in 100% Talent.

Na deze training ben je bekend met:

  • ‘Advantaged thinking’ als visie: de kern van 100% Talent. Je begrijpt de onderliggende visie van talentgericht werken en welke uitgangspunten daarbij horen.
  • De vijf gebieden van 100% Talent: plaatsen, mensen, kansen, overeenkomst en campagne. Je weet de vijf aanknopingspunten van 100% Talent te benoemen.
  • De zeven bouwstenen van talentgericht werken: praten, begrijpen, werken, investeren, geloven, betrekken, uitdagen. Je weet op welke manieren je talent kunt stimuleren.
  • Een TalentGesprek: krachtgericht communiceren. Je oefent met concrete instrumenten voor een talentgericht intake- of begeleidingsgesprek.
  • De TalentCasus: anders kijken vanuit talent. Je krijgt inzicht in talentgericht werken door anders naar een casus te kijken.
  • Kortom: hoe je met 100% Talent aan de slag kunt in je eigen praktijk.

Meer weten over 100% Talent? Lees het 100% Talent Inspiratieboek!

Voor wie

Professionals die werken met jongeren, zoals jongerenwerkers, professionals in residentiele opvang, ambulant begeleiders, maatschappelijk werkers, groepsbegeleiders, sociaal werkers en hun teamleiders/managers.

Trainer

Petra van Leeuwen
Michelle Emmen
Maaike Kluft
Inge van Steekelenburg

Reviews

Reacties

Beoordeel deze training

 
2 + 8 =
Los deze eenvoudige rekenoefening op en voer het resultaat in. Bijvoorbeeld: voor 1+3, voer 4 in.