Vacature: communicatiemedewerker (junior) (32-36 uur)

Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Wat wordt jouw rol? 

De rol van communicatiemedewerker (junior) bij Movisie is breed, er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Geen werkdag is hetzelfde! Zo ga je aan de slag met het bedenken en maken van geschreven en audio- en visuele content. Jij weet jouw ideeën om te zetten in gebruiksvriendelijke webpagina’s en berichten voor sociale media. Je wordt er blij van als je statistieken mag analyseren én duiden met Google Analytics. En verder ben je een ster in het verbeteren van SEO en til je daarmee movisie.nl naar een hoger niveau. Creatief en zorgvuldig dat je bent, kies jij de juiste onlinekanalen, met de juiste boodschap en zorg je dat content goed vindbaar is. Kun je video’s monteren? Dan is dat mooi meegenomen!

Verder werk je mee aan andere vormen om onze kennis te verspreiden. Bijvoorbeeld via evenementen, congressen, video’s en podcasts. Je werkt veel samen met collega’s, maar ook met externe partners en opdrachtgevers. Het is daarom belangrijk dat je het leuk vindt om samen te werken, goed kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden, inhoudelijke thema's en van afwisseling houdt. 

Wat neem jij mee?

• Een marketing, communicatie of journalistiek gerelateerde opleiding met kennis van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van communicatie. 
• 1-3 jaar ervaring als communicatiemedewerker of soortgelijke communicatiefunctie. 
• Je hebt kennis van UX, ervaring met CMS, sociale media platforms en SEO. 
• Je hebt aantoonbaar goede redactionele- en schrijfvaardigheden en hebt oog voor detail. 
• Je bent in staat om online impact te meten en kunt dit interpreteren en omzetten naar advies waardoor onze communicatie steeds beter wordt. 
• Je bent in staat om de uitvoering van communicatie-, PR- en/of marketingactiviteiten te begeleiden. Je verzorgt daarbij de eindredactie en coördineert de verschillende activiteiten.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de thema’s van onze organisatie. 
• Je kunt goed samenwerken met professionals binnen en buiten het team. Hiermee bedoelen we dat je het belang van de ander en het team kunt inzien, af kunt stemmen over eigen werk en communicatie kunt organiseren wanneer nodig. 
• Ervaring met het maken en versturen van nieuwsbrieven en monteren van video's is een pre. 
   

Wat bieden wij jou? 

• Een afwisselende baan met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief in een boeiende en dynamische werkomgeving met een plezierige, informele en collegiale sfeer. 
• Je krijgt een aanstelling van 32-36 uur per week voor een 1 jaar met, bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een vaste aanstelling. 
• Je wordt aangesteld in de functie van communicatiemedewerker. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 3.344,- en maximaal € 4.983, - bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform de cao Sociaal Werk (schaal 8).  
• Naast salaris ontvang je o.a. een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris, een vergoeding om jouw thuiswerkplek goed in te richten, er is een individueel loopbaanbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.

Ons kantoor is gevestigd in Utrecht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Wij werken hybride, dit betekent dat je voldoende ruimte krijgt om vanuit thuis te werken maar je ook regelmatig op kantoor aanwezig bent.

Wie zijn wij? 

Movisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Zo’n 140 Movisianen ontwikkelen samen met de praktijk kennis over wat écht goed werkt en samen passen we die kennis toe. De unieke rol van Movisie is het versnellen van leerprocessen. We zijn alleen tevreden als we een duurzame positieve verandering voor mensen in een kwetsbare positie realiseren. 

Met jou erbij bestaat het communicatieteam uit 14 collega's, een mooie mix van meer ervaren en jongere collega's. We werken in subteams per programma (onder een programma vallen verschillende thema's), bestaande uit drie collega's. Daarnaast maak je ook onderdeel uit van Team Online, waarin je je bezighoudt met de onlinestrategie van Movisie. In het communicatieteam heerst een goede sfeer: er is ruimte voor het stellen van vragen, er zijn volop feedback- en intervisiemomenten en we plannen informele activiteiten binnen en buiten kantooruren.

Meer weten? 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gabriëlla Bettonville via g.bettonville@movisie.nl.

Solliciteren 

Movisie is een organisatie die zich inzet voor gelijkheid en het voorkomen en tegengaan van uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. Movisie hecht waarde aan inclusiviteit en een divers samengesteld personeelsbestand. Door een divers samengestelde organisatie zijn wij beter in staat om sociale vraagstukken in onze samenleving te analyseren en hierop te adviseren.  

Mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, geboorteplaatsen, geloofsovertuigingen, (fysieke) uitdagingen, genders en seksuele voorkeuren worden daarom uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw unieke perspectief, persoonlijke motivatie en kwaliteiten. Heb je interesse om te solliciteren? Vul dan uiterlijk 15 december het sollicitatieformulier in onderaan deze pagina en sluit je motivatie en je cv bij. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 januari (1e ronde) en in de week van 13 januari (2e ronde).