Talenten Samen Benutten

Doel van deze methode is dat meer mensen met een beperking vrijwilligerswerk doen, waardoor zij hun talenten kunnen benutten en hun gevoel van eigenwaarde kunnen vergroten....

Roze Loper

De Roze Loper bevordert binnen zorginstellingen en welzijnsorganisaties sociale acceptatie van seksuele diversiteit en aandacht voor eventuele problematiek van oudere LHBT’s. De aanpak bestaat onder meer...

Can you fix it?

Can You Fix It? is een ‘serious game’ met als doel het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag van jongeren tussen de 12 en 18 jaar. In...

ABCD

ABCD biedt een wijkaanpak voor sociaaleconomische zwakkere wijken. Er wordt van binnenuit gewerkt aan een in economisch, cultureel en sociaal opzicht leefbare buurt. De methode brengt...

Bijspringer

Het doel van De Bijspringer is het versterken van vrijwilligerswerk in een wijk, buurt, gemeente of regio. Vrijwilligers nemen enquêtes af bij alle bewoners, om te...

Senioren voor ... uw gemeente

Doel van de methode ’Senioren voor... uw gemeente’ is het matchen van senioren met vrijwilligersorganisaties. Tijdens een bijeenkomst voor senioren van 63 en 64 jaar presenteren...

MOOI methodiek

De MOOI methodiek is een aanpak om vrijwilligersorganisaties te ondersteunen bij organisatievraagstukken zodat de organisatie in de toekomst zelf succesvoller kan opereren en kan omgaan met...

Maatschappelijke Beursvloer

Maatschappelijke beursvloer is een methode om op lokaal niveau vragers en aanbieders van vrijwilligerswerk te matchen. De methode richt zich onder meer op bedrijven, gemeenten, fondsen,...

Ongekend talent

De cursus Ongekend Talent stimuleert senioren hun talenten te ontdekken en deze actief in te zetten voor de samenleving. De cursus wordt gegeven door vrijwillige trainers,...

Assertiviteit Allochtone Mannen

Deze methode richt zich op allochtone mannen tussen de 35 en 60 jaar, met een relatief grote afstand tot de Nederlandse samenleving. Het doel is het...