Artikel Digivaardig in welzijn #3: Altrecht meest ‘sociale’ ggz instelling Altrecht Geestelijke Gezondheidszorg is de GGZ-instelling die het beste gebruik maakt van social media. De instelling is erg actief op verschillende kanalen en zoekt het gesprek...
Artikel Vrijwilligerswerk 3.0: ICT maakt meedoen mogelijk! Vrijwilligers hebben vaak weinig tijd. De meesten willen niet méér doen dan nodig is en zijn wars van organisatorische ballast. Veel van die ballast is te...
Artikel Ondernemen in welzijn? Het kan! Professor Theo Schuyt heeft een missie: filantropie moet weer zo groot worden als het eeuwen geleden was. 'Wist u', vraagt hij met gevoel voor dramatiek, 'dat...
Artikel Inclusie een illusie? Er is niet één passend antwoord op de vraag wat er nodig is om mensen met een fysieke of verstandelijke beperking of psychische aandoening zich meer...
Artikel Cliënt écht centraal? Gebruik social media! Integreer social media in de ondersteuning in het sociaal domein. Dat was de belangrijkste boodschap aan welzijnsland tijdens de lancering van het boek Social Media in...
Artikel Emancipatie in mantelzorg en werk? Liever meer keuzevrijheid! Het vergroten van de arbeidsmarktparticipatie, van voornamelijk vrouwen, is een onderwerp met prioriteit binnen het huidige kabinetsbeleid. De hervormingen binnen de langdurige zorg leiden ertoe dat...
Artikel Harry Helpt: blended aanpak versterkt zelfredzaamheid in de wijk Harry Helpt! is een blended aanpak voor gezinnen die wel wat hulp kunnen gebruiken. De kracht van de methodiek is dat er zowel online als offline...
Artikel Koudwatervrees voor online hulpverlening? Nergens voor nodig Je kent ze ongetwijfeld: smartphone-evangelisten die je ervan proberen te overtuigen om meer met social media en online hulpverlening te doen. Is dat nu echt nodig?...
Artikel Online dienstverlening vergroot zelfredzaamheid Online hulpverlening is laagdrempelig en toegankelijk voor een diverse doelgroep. Deze vorm van ondersteuning is inzetbaar voor een breed scala aan maatschappelijke problemen en verdient een...
Artikel 'Betaald werk is de ultieme waardering' Twee vrouwen met een toppositie. De één hoogleraar diversiteit en integratie, de ander directeur-bestuurder bij MVO Nederland. Halleh Ghorashi en Maria van der Heijden ontmoeten elkaar...