Overslaan en naar de inhoud gaan

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Thema's
  • Diensten
  • Over ons
  • English
  • Zoeken

Social

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
Er zijn 75 resultaten voor jouw zoekopdracht.
Interventie

Talenten Samen Benutten

Goed beschreven

Doel van deze methode is dat meer mensen met een beperking vrijwilligerswerk doen, waardoor zij hun talenten kunnen benutten en hun gevoel van eigenwaarde kunnen vergroten....

Interventie

VertrekTraining

Goed onderbouwd

De VertrekTraining is een individuele training van tien weken waarin een jongere intensieve begeleiding krijgt bij het realiseren van een gezond toekomstperspectief. De VertrekTraining kenmerkt zich...

Interventie

Oplossingsgericht werken

Effectief

Elk probleem biedt mogelijkheden voor het vinden van eigen oplossingen. Dat is kort gezegd het vertrekpunt van Oplossingsgericht werken, een basismethode in het sociaal werk voor...

Interventie

Competentiegericht begeleiden in de maatschappelijke opvang

Goed onderbouwd

Deze interventie biedt begeleiders van kwetsbare volwassen handvatten en technieken om aan te sluiten bij cliënten, hen te motiveren en hun competenties te vergroten en stapsgewijs...

Interventie

Natuurlijk, een netwerkcoach!

Goed beschreven

In de interventie Natuurlijk, een netwerkcoach! zet een getrainde vrijwillige netwerkcoach zich in om een cliënt te coachen in het herstellen, activeren, versterken, opbouwen of uitbreiden...

Interventie

ABCD

ABCD biedt een wijkaanpak voor sociaaleconomische zwakkere wijken. Er wordt van binnenuit gewerkt aan een in economisch, cultureel en sociaal opzicht leefbare buurt. De methode brengt...

Interventie

Bijspringer

Het doel van De Bijspringer is het versterken van vrijwilligerswerk in een wijk, buurt, gemeente of regio. Vrijwilligers nemen enquêtes af bij alle bewoners, om te...

Interventie

Senioren voor ... uw gemeente

Doel van de methode ’Senioren voor... uw gemeente’ is het matchen van senioren met vrijwilligersorganisaties. Tijdens een bijeenkomst voor senioren van 63 en 64 jaar presenteren...

Interventie

MOOI methodiek

De MOOI methodiek is een aanpak om vrijwilligersorganisaties te ondersteunen bij organisatievraagstukken zodat de organisatie in de toekomst zelf succesvoller kan opereren en kan omgaan met...

Praktijkvoorbeeld

Arbeidsgehandicapte jongeren doen werkervaring op als grafisch vormgever of webdesigne

Jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt verzorgen websites, grafische vormgeving en drukwerk voor non-profitorganisaties. Deze jongeren doen zo waardevolle werkervaring op. Stichting MEO maakt daarmee...

Paginatie

  • Huidige pagina 1
  • Page 2
  • Page 3
  • Page 4
  • Page 5
  • …
  • Volgende pagina >
  • Reset filters
  • (-) Vrijwillige inzet
  • (-) Werken naar vermogen
  • Arbeidsmatige dagbesteding
  • Armoede en schulden
  • Burgerparticipatie
  • Cliëntondersteuning
  • Eenzaamheid
  • Ervaringsdeskundigheid
  • Huiselijk en seksueel geweld
  • Inclusie en diversiteit
  • Informele zorg
  • Integraal werken in de wijk
  • Jongvolwassenen
  • LHBTI-emancipatie
  • Maatschappelijke zorg
  • Ouderen
  • Professionalisering
  • Sociale technologie
  • Vluchtelingen
  • Wat werkt in de sociale sector
  • Zelfredzaamheid
  • Artikel
  • (-) Interventie
  • (-) Praktijkvoorbeeld
  • Publicatie
  • Tool
  • (-) Training

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Movisie

Catharijnesingel 47, 3511 GC, Utrecht
Postbus 19129, 3501 DC, Utrecht

030-789 20 00
info@movisie.nl

Thema's

  • Armoede en schulden
  • Burgerparticipatie
  • Eenzaamheid
  • Ervaringsdeskundigheid
  • Huiselijk en seksueel geweld
  • Inclusie en diversiteit
  • Informele zorg
  • Integraal werken in de wijk
  • Maatschappelijke zorg
  • Werken naar vermogen
  • Professionalisering
  • Vrijwillige inzet
  • Wat werkt in de sociale sector
  • Zelfredzaamheid
  • Meer thema's
Thumbnail

Neem een abonnement op het Tijdschrift voor Sociale Vraagstukken

Thumbnail

Meld je aan voor ons relatieblad MOVISIES

Meta

  • Algemene voorwaarden
  • Colofon
  • Disclaimer
  • Privacy

Volg ons

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube