Breadcrumb Home Over Movisie Medewerkers Jasmijn Pronk Profiel: Jasmijn Pronk Contact met Jasmijn j.pronk@movisie.nl 030-7892246 Functie Onderzoeker Leren professionaliseren Team Leren professionaliseren Ik heb meegewerkt aan: Categorie: Artikel Type: Ervaringsverhaal Ervaringsdeskundigen over sociale technologie in dagelijks leven en hulpverlening Om erachter te komen wat nu echt belangrijk is voor inwoners op het gebied van sociale technologie in de hulpverlening, gingen we met een aantal ervaringsdeskundigen... Categorie: Artikel Type: Uitleg Methodische professionaliteit: wat zijn de basismethodieken? Veel sociaal werkers kunnen niet uitleggen wat ze doen en waarom. Naast begripsverwarring lijkt er in veel publicaties ook verondersteld te worden dat iedereen wel weet waarover... Categorie: Artikel Type: Uitleg Sociaal werkers hebben een overkoepelend kader nodig Veel sociaal werkers kunnen niet uitleggen wat ze doen en waarom. In de krappe arbeidsmarkt nemen organisaties vaker mensen voor sociaal werk functies aan die geen relevante... Categorie: Artikel Type: Uitleg De hoogste tijd voor methodische professionaliteit ‘Er wordt keihard gewerkt in het sociaal werk, maar ik constateer een enorme methodische verlegenheid’, zei Herman de Mönnink in zijn spraakmakende Marie Kamphuis Lezing 2022... Categorie: Artikel Type: Aankondiging De Grote Raadpleging van het Sociaal Werk Hoe gaat het met sociaal werkers in Nederland? In deze raadpleging willen we zicht krijgen op de beroepsuitoefening van de sociaal werker. Onder welke omstandigheden werken... Categorie: Publicatie Type: Handreiking Aan de slag met administratie- en regeldruk Gemiddeld zijn sociaal werkers 37 procent van hun tijd kwijt aan administratie- en regeltaken. Veel professionals raken daardoor ontevreden. Zij komen onvoldoende toe aan de inhoudelijke... Categorie: Artikel Type: Aankondiging Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg Vanaf 14 mei gaat de nieuwe Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) van het Ministerie van VWS in werking. Ook aanbieders van welzijn kunnen gebruikmaken... Categorie: Artikel Type: E-learning Zo kunnen meer mensen met migratieachtergrond duurzaam aan de slag Zelfs nu de banen in veel sectoren voor het oprapen lijken te liggen, staan mensen met een migratieachtergrond nog vaak aan de kant. Wat kunnen professionals... Categorie: Artikel Type: E-learning Nieuw: e-learning en fysieke training Inclusief werken aan werk Mensen met een migratieachtergrond zijn vaker en langer werkloos dan mensen met een Nederlandse achtergrond. Uit onderzoek blijkt dat een meer cultuur sensitieve begeleiding deze groep... Categorie: Training Type: Online training Online training: Inclusief werken aan werk In Nederland zijn mensen met een migratieachtergrond nog steeds vaker en langer werkloos dan mensen met een Nederlandse achtergrond. Dit relatief hoge aantal heeft te maken... Categorie: Publicatie Type: Rapport De stand van administratie- en regeldruk in het sociaal werk In het sociaal werk leiden de druk van het grote aantal regels en de verplichte administratie tot een enorme werkdruk. Sociaal werkers zijn gemiddeld 37 procent...
Categorie: Artikel Type: Ervaringsverhaal Ervaringsdeskundigen over sociale technologie in dagelijks leven en hulpverlening Om erachter te komen wat nu echt belangrijk is voor inwoners op het gebied van sociale technologie in de hulpverlening, gingen we met een aantal ervaringsdeskundigen...
Categorie: Artikel Type: Uitleg Methodische professionaliteit: wat zijn de basismethodieken? Veel sociaal werkers kunnen niet uitleggen wat ze doen en waarom. Naast begripsverwarring lijkt er in veel publicaties ook verondersteld te worden dat iedereen wel weet waarover...
Categorie: Artikel Type: Uitleg Sociaal werkers hebben een overkoepelend kader nodig Veel sociaal werkers kunnen niet uitleggen wat ze doen en waarom. In de krappe arbeidsmarkt nemen organisaties vaker mensen voor sociaal werk functies aan die geen relevante...
Categorie: Artikel Type: Uitleg De hoogste tijd voor methodische professionaliteit ‘Er wordt keihard gewerkt in het sociaal werk, maar ik constateer een enorme methodische verlegenheid’, zei Herman de Mönnink in zijn spraakmakende Marie Kamphuis Lezing 2022...
Categorie: Artikel Type: Aankondiging De Grote Raadpleging van het Sociaal Werk Hoe gaat het met sociaal werkers in Nederland? In deze raadpleging willen we zicht krijgen op de beroepsuitoefening van de sociaal werker. Onder welke omstandigheden werken...
Categorie: Publicatie Type: Handreiking Aan de slag met administratie- en regeldruk Gemiddeld zijn sociaal werkers 37 procent van hun tijd kwijt aan administratie- en regeltaken. Veel professionals raken daardoor ontevreden. Zij komen onvoldoende toe aan de inhoudelijke...
Categorie: Artikel Type: Aankondiging Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg Vanaf 14 mei gaat de nieuwe Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) van het Ministerie van VWS in werking. Ook aanbieders van welzijn kunnen gebruikmaken...
Categorie: Artikel Type: E-learning Zo kunnen meer mensen met migratieachtergrond duurzaam aan de slag Zelfs nu de banen in veel sectoren voor het oprapen lijken te liggen, staan mensen met een migratieachtergrond nog vaak aan de kant. Wat kunnen professionals...
Categorie: Artikel Type: E-learning Nieuw: e-learning en fysieke training Inclusief werken aan werk Mensen met een migratieachtergrond zijn vaker en langer werkloos dan mensen met een Nederlandse achtergrond. Uit onderzoek blijkt dat een meer cultuur sensitieve begeleiding deze groep...
Categorie: Training Type: Online training Online training: Inclusief werken aan werk In Nederland zijn mensen met een migratieachtergrond nog steeds vaker en langer werkloos dan mensen met een Nederlandse achtergrond. Dit relatief hoge aantal heeft te maken...
Categorie: Publicatie Type: Rapport De stand van administratie- en regeldruk in het sociaal werk In het sociaal werk leiden de druk van het grote aantal regels en de verplichte administratie tot een enorme werkdruk. Sociaal werkers zijn gemiddeld 37 procent...
