Kruimelpad Home Over Movisie Medewerkers Anila Bytyçi Profiel: Anila Bytyçi Contact met Anila A.Bytyci@movisie.nl 030 - 789 2232 LinkedIn Functie Projectmedewerker Team Aanpak discriminatie Ik heb meegewerkt aan: Categorie: Publicatie Type: Rapport Diversiteitsensitieve ontmoetingsplekken en -activiteiten voor mensen met dementie Het is belangrijk dat er in de dementiezorg aandacht is voor diversiteitsensitief werken. Hoe kunnen diversiteitsensitieve ontmoetingsplekken (beter) samenwerken met partners uit de dementieketen? Die vraag... Categorie: Publicatie Type: Tool Nieuw: checklist aanpak discriminatie in sociaal werk Cliënten die discriminerende opmerkingen maken, een collega van kleur die steeds wordt overgeslagen bij promotie. Sociaal werkers komen het regelmatig tegen in hun werk: discriminatie. Hoe... Categorie: Publicatie Type: Tool Nieuwe zelfscan om antidiscriminatiebeleid te checken en te verbeteren In de aanpak van discriminatie hebben gemeenten een onmisbare rol. Toch blijft het voor veel gemeenten een uitdaging om actief antidiscriminatiebeleid te voeren. Om beleidsmakers hierbij... Categorie: Publicatie Type: Rapport Discriminatie op de zorgwerkvloer herkennen en passend reageren Discriminatie op de werkvloer is een belangrijke reden waarom zorgprofessionals hun organisatie verlaten. Movisie heeft een literatuurverkenning gedaan naar discriminatie op de zorgwerkvloer. In dit artikel... Categorie: Publicatie Type: Publicatie Microagressies op de werkvloer uitgelegd ‘Waar kom je nou écht vandaan?’ ‘Ach, je moet niet zo overgevoelig zijn.’ Als je tot een minderheidsgroep behoort, ben je vast bekend met dit soort... Categorie: Artikel Type: Uit de praktijk Slagkrachtige antidiscriminatievoorzieningen in de praktijk Veel gemeenten willen dat inwoners discriminatie melden bij een antidiscriminatievoorziening (ADV). Maar het formele takenpakket van een ADV sluit niet goed aan bij de behoeften van...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Diversiteitsensitieve ontmoetingsplekken en -activiteiten voor mensen met dementie Het is belangrijk dat er in de dementiezorg aandacht is voor diversiteitsensitief werken. Hoe kunnen diversiteitsensitieve ontmoetingsplekken (beter) samenwerken met partners uit de dementieketen? Die vraag...
Categorie: Publicatie Type: Tool Nieuw: checklist aanpak discriminatie in sociaal werk Cliënten die discriminerende opmerkingen maken, een collega van kleur die steeds wordt overgeslagen bij promotie. Sociaal werkers komen het regelmatig tegen in hun werk: discriminatie. Hoe...
Categorie: Publicatie Type: Tool Nieuwe zelfscan om antidiscriminatiebeleid te checken en te verbeteren In de aanpak van discriminatie hebben gemeenten een onmisbare rol. Toch blijft het voor veel gemeenten een uitdaging om actief antidiscriminatiebeleid te voeren. Om beleidsmakers hierbij...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Discriminatie op de zorgwerkvloer herkennen en passend reageren Discriminatie op de werkvloer is een belangrijke reden waarom zorgprofessionals hun organisatie verlaten. Movisie heeft een literatuurverkenning gedaan naar discriminatie op de zorgwerkvloer. In dit artikel...
Categorie: Publicatie Type: Publicatie Microagressies op de werkvloer uitgelegd ‘Waar kom je nou écht vandaan?’ ‘Ach, je moet niet zo overgevoelig zijn.’ Als je tot een minderheidsgroep behoort, ben je vast bekend met dit soort...
Categorie: Artikel Type: Uit de praktijk Slagkrachtige antidiscriminatievoorzieningen in de praktijk Veel gemeenten willen dat inwoners discriminatie melden bij een antidiscriminatievoorziening (ADV). Maar het formele takenpakket van een ADV sluit niet goed aan bij de behoeften van...
