Competentietest Vitaal leidinggeven

tools - 14 juni 2016

Als leidinggevende heeft u een cruciale rol in het inspireren en vitaliseren van medewerkers. Doe de competentietest en ontdek welke principes van vitaal leidinggeven u het meest inzet en welke nooit.

Wat levert deze competentietest op?

Vitale beroepskrachten bruisen van energie, werken graag en presteren beter. De leidinggevende ondersteunt in het op peil houden van de energie. Via deze test komt u er achter welke principes van vitaal leidinggeven u toepast en waar u nog aandacht aan kunt besteden.

Hoe doe ik de competentietest Vitaal leidinggeven?

Download de test en print deze. In de test staan stellingen waar u op reageert. Daarna berekent u zelf uw score en ziet u het resultaat.

De zeven principes van vitaal leidinggeven

De stellingen in de test zijn gebaseerd op de zeven principes van vitaal leidinggeven. Deze principes kwamen tot stand door vitale leidinggevenden in zorg en welzijn en hun medewerkers te interviewen. In de praktijk blijken de principes te leiden tot vitaal succes. De principes zijn:

  1. Ga ervoor met hart en ziel (en lichaam)
  2. Waardeer eigenheid
  3. Voed jezelf en anderen
  4. Geef ruimte voor ontwikkeling
  5. Geef persoonlijke aandacht
  6. Creëer een ‘wij-gevoel’
  7. Spreek aan en daag uit

Uitvoerende organisatie

Movisie

DownloadsTypeGrootte
Competentietest Vitaal leidinggeven pdf27.86 KB