Categorie: Artikel Type: In de media Movisie in de media februari 2024: Hoe kun je je eigen vooroordelen verminderen? Ze zijn vaak onbewust en iedereen heeft ze: stereotypen en vooroordelen. Hoe ontstaan die? En wat valt ertegen te doen? Movisie gaf tips in De Volkskrant...
Categorie: Artikel Type: In de media Movisie in de media oktober 2023: hoe vergaat het de wijkteams? Movisie onderzoekt dit sinds 2014 en uit de nieuwste peiling sociale wijkteams blijkt: de samenwerking met andere partijen gaat steeds beter en de expertise binnen de...
Categorie: Artikel Type: In de media Movisie in de Media juni 2023: compliment uit Vlaanderen Het belangrijkste platform voor sociaal werkers in Vlaanderen is Sociaal.net. Het platform besteedde in juni aandacht aan het ‘verhelderende’ Movisie-rapport De stand van administratie- en regeldruk...
Categorie: Artikel Type: Tool Sociale normen stellen tegen discriminatie: waarom en hoe werkt het? Een van de belangrijkste oorzaken van discriminatie, is dat mensen denken dat het ‘normaal’ is. Mensen zijn sneller geneigd om te discrimineren als ze denken dat...
Categorie: Artikel Type: Terugblik bijeenkomst Acceptatie van mensen met een verstandelijke of psychische kwetsbaarheid Mensen met een psychische kwetsbaarheid of verstandelijke beperking kunnen te maken krijgen met vooroordelen en stereotypen vanwege hun kwetsbaarheid. Zo ook op de werkvloer. Treiterijen, pesten...
Categorie: Artikel Hoofdstad pakt arbeidsdiscriminatie aan 'De fase van vrijblijvendheid is voorbij', schrijft de gemeente Amsterdam in een recente raadsbrief over de aanpak van arbeidsdiscriminatie. Samen met bedrijven en organisaties wil zij...
Categorie: Interventie Brown Eyes Blue Eyes Filmworkshop Goed beschreven In de Brown Eyes Blue Eyes (BEBE) Filmworkshop kijken deelnemers naar de film Het Grote Racisme Experiment. Hierin zijn fragmenten te zien uit de originele BEBE...
Categorie: Artikel Integrale aanpak nodig van discriminatie in werving en selectie Staatssecretaris Van Ark wil met een nieuw wetsvoorstel discriminatie op de arbeidsmarkt harder aanpakken. Wat zijn effectieve manieren om het probleem van discriminatie bij werving en...