Vacature: Senior Projectleider team Thuis in de wijk (32 – 36 uur)

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Mensen in een kwetsbare positie verdienen een plek in onze samenleving. De buurt waarin zij wonen moet voor hen daadwerkelijk voelen als thuis. Professionals, vrijwilligers en naasten ondersteunen hen daarbij. De gemeente creëert de goede voorwaarden, maar wij weten dat nog niet alles op rolletjes loopt. Als landelijk kennisinstituut dragen we daarom bij aan lokale lerende praktijken en bevorderen dat kennis over goede aanpakken ter beschikking komt. Het doel is om te zorgen dat mensen in een kwetsbare positie zoals ouderen, mensen met een ggz-achtergrond of multi-problematiek, de zorg en ondersteuning krijgen die zij nodig hebben en mee kunnen doen in de samenleving. We ontwikkelen kennis in samenspraak met gemeentes, professionals en bewoners. We verspreiden de opgedane kennis zodat anderen er gebruik van kunnen maken. Jij werkt vanuit ons team Thuis in de wijk hieraan mee vanuit onder andere de specifieke aandachtsgebieden rond ouderen, mentale gezondheid en ggz in de wijk.

Wat wordt jouw rol?

Als senior projectleider haal je projecten en/of langdurige programma’s binnen op de thema’s mentale gezondheid/ggz in de wijk, ouderen en/of cliëntondersteuning neem je het voortouw en ben je projectleider van deze opdrachten. Je werkt vanuit een goed onderbouwde visie op basis van kennis en ervaring, en je bent in staat om deze visie duidelijk over te brengen aan verschillende partners, zoals ministeries, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en vrijwilligersorganisaties. Jij hebt jezelf al bewezen als expert op één of beide van deze thema’s, hebt een relevant netwerk en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends. Je zorgt voor de positionering van de thema’s binnen de inhoudelijk programma’s van Movisie.

Wat neem jij mee? 

• Academisch werk- en denkniveau, en minimaal vijf jaar werkervaring op dit niveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het acquireren en leiden van (meerjarige) projecten/onderzoeken.
• Je hebt ruime kennis van en affiniteit met één of meerdere van de gevraagde thema’s en hier een duidelijke visie op. Met kennis bedoelen we dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen op dit terrein in Nederland evenals recente wetenschappelijke onderzoeken. Met affiniteit bedoelen we dat je kunt laten zien dat je vanuit je (vrijwilligers)werk, studie of vrije tijd of studie je eerder zelf ervoor gekozen hebt om je bezig te houden met (een van) deze thema’s of je hiervoor in te zetten.
• Je hebt een relevant netwerk en kent de gevoeligheden en verschillende belangen die in het sociaal domein, en rondom de gevraagde vraagstukken, spelen.

Belangrijkste competenties

• Acquireren: je bent in staat grote opdrachten en/of langdurige programma’s te acquireren en hebt je hier ook al in bewezen door het opstellen van offertes voor onderzoeksopdrachten, het doen van subsidieaanvragen en het houden van acquisitiegesprekken met (potentiële) opdracht- of subsidiegevers.
• Netwerken: je bent in staat om vanuit je positie als kennisinstituut te laveren tussen verschillende belangen en perspectieven van bijvoorbeeld rijksambtenaren, beleidsmedewerkers bij gemeenten, vertegenwoordigers van belangenorganisaties, hogescholen en maatschappelijke organisaties. Je kan hierdoor ook gemakkelijk nieuwe netwerken bouwen en onderhouden.
• Projectleiding: je kunt leiding geven aan een projectgroep. Hieronder verstaan wij: het optimaal benutten van de kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden, het regelmatig bespreken van de stand van zaken, het organiseren van overleg, het monitoren van de financiële voortgang en afstemming en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden.
• Je bent een verbinder, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je weet partijen en mensen bij elkaar te brengen, heb je oog voor de diverse belangen en zorg je ervoor dat verschillen overbrugd worden.

Wat bieden we jou? 

• Een afwisselende baan met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief in een boeiende en dynamische werkomgeving met een plezierige, informele en collegiale sfeer.
• Je krijgt een aanstelling (32-36 uur per week) voor een jaar met, bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Je wordt aangesteld in de functie van senior projectleider. Het salaris bedraagt – afhankelijk van ervaring – minimaal €3.915,- en maximaal €6.079,- (schaal 11 van de cao Sociaal Werk) per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Naast salaris ontvang je o.a. een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris, een vergoeding om jouw thuiswerkplek goed in te richten, er is een individueel loopbaanbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.

Movisie is gevestigd in Utrecht en is goed bereikbaar met openbaar vervoer en auto. Wij werken hybride waarbij je regelmatig op kantoor bent en ook voldoende ruimte krijgt om vanuit huis te werken. Werktijden worden in overleg vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is.

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sjaan Steinmetz, via 030 - 789 2087.

Solliciteren

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

De eerste gesprekken worden gepland op 22 april 2024. De tweede gesprekken worden gepland op 26 april 2024.

Wij willen onbedoelde uitsluiting voorkomen en maken daarom gebruik van de methode objectief werven en selecteren.

Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.