Categorie: Interventie GrowCare Goed beschreven Er is een grote kloof in Nederland tussen inwoners zonder en met perspectief, zonder en met kansen, kwetsbaar en kansrijk. Dit zorgt voor persoonlijke drama’s en...
Categorie: Interventie Buurtcirkel Goed beschreven Buurtcirkel richt zich op mensen in een kwetsbare positie met een ondersteuningsvraag. De ondersteuningsvragen zijn uiteenlopend en kunnen groot of klein van aard zijn. Het is...
Categorie: Interventie Can you fix it? Goed onderbouwd Can You Fix It? is een ‘serious game’ met als doel het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag van jongeren tussen de 12 en 18 jaar. In...
Categorie: Interventie Join Us programma Goed onderbouwd Join Us heeft een programma ontwikkeld om eenzaamheid bij jongeren aan te pakken. Het programma, dat in meerdere Nederlandse gemeentes succesvol wordt ingezet, bestaat uit tweewekelijkse...
Categorie: Interventie De Life Goals Aanpak Goed beschreven Met de interventie Life Goals worden mensen in een kwetsbare situatie die daardoor in mindere mate kunnen participeren in onze samenleving, via sport toegeleid naar meer...
Categorie: Tool Denkhoeden methode De zes denkhoeden-methode is een techniek om samen tot het juiste besluit te komen. Vanuit zes verschillende perspectieven kijken mensen naar een vraagstelling of probleem.
Categorie: Tool De Vreedzame wijk Bij De Vreedzame Wijk wordt de succesvolle methodiek De Vreedzame School toegepast op wijkniveau. Kinderen leren op een vreedzame manier conflicten op te lossen en elkaar...
Categorie: Tool Verstandig omgaan met dilemma’s in het kinderdagverblijf Een discussiespel over keuzes en dilemma's die beroepskrachten in een kinderdagverblijf tegenkomen. Het helpt ze om stil te staan bij hun werk en lastige keuzes te...
Categorie: Tool Competentietest vitaal leidinggeven Als leidinggevende heeft u een cruciale rol in het inspireren en vitaliseren van medewerkers. Doe de competentietest en ontdek welke principes van vitaal leidinggeven u het...
Categorie: Tool Blijvende ontwikkeling van medewerkers in zorg en welzijn ICOON is een werkwijze voor het ontwikkelen van competentieprofielen voor beroepskrachten in zorg en welzijn. Welke competenties of talenten zijn relevant voor uw medewerkers?