Breadcrumb Home Over Movisie Medewerkers Koen Kros Profiel: Koen Kros Contact met Koen k.kros@movisie.nl 030-7892001 LinkedIn Functie Projectmedewerker Team Aanpak discriminatie Ik heb meegewerkt aan: Categorie: Artikel Type: Interview Impact van online discriminatie op jongeren Jongeren zien veel beledigende berichten in de online omgeving. Zij hebben te maken met online haat en discriminatie. Dit heeft veel impact, blijkt uit KIS-onderzoek. Hoe... Categorie: Artikel Type: Aankondiging Gezocht: mensen die ervaring hebben met online grensoverschrijdend gedrag Uit meerdere onderzoeken blijkt dat meiden en vrouwen steeds vaker te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag op sociale media of op het internet. Dit gedrag kan... Categorie: Artikel Type: Uitleg Online grensoverschrijdend gedrag tegen meiden en vrouwen Hoeveel impact online gendergerelateerd grensoverschrijdend gedrag kan hebben, bleek door een online oproep van een vlogger tijdens een festival om (islamitische) vrouwen te filmen die ‘ongepast... Categorie: Artikel Type: Aankondiging Oproep: praat mee over online gendergerelateerd grensoverschrijdend gedrag Wat doe je als sociaal professional als de mensen die je ondersteunt te maken krijgen met online stalking, exposing, haatspraak of intimidatie? Of als je ziet... Categorie: Publicatie Type: Rapport Grensoverschrijdend gedrag in de muziekindustrie in beeld Grensoverschrijdend gedrag is een complex en hardnekkig probleem, dat overal in de samenleving voorkomt. In opdracht van de Taskforce GO! deed Movisie onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag... Categorie: Publicatie Type: Rapport Verkenning Discriminatie en racisme in de zorg Hoe staat het ervoor met discriminatie en in het bijzonder racisme in de zorg? Die vraag stond centraal in een onderzoek dat Movisie en het Verwey-Jonker... Categorie: Artikel Type: Video Hoe gemeenten online discriminatie kunnen aanpakken: kansen en acties Voor het aanpakken van online haat en discriminatie is inzet nodig van verschillende betrokken partijen. Denk aan socialemediaplatforms, Rijksoverheid, de politie en het Openbaar Ministerie. Gemeenten... Categorie: Artikel Type: Aankondiging Doe mee aan het onderzoek naar negatieve online ervaringen onder jongeren (16 – 24 jaar) Online haat of discriminatie. Veel jongeren krijgen er helaas weleens mee te maken. We weten alleen nog weinig over welke gevolgen dit heeft voor de jongere... Categorie: Publicatie Type: Rapport Antidiscriminatiebureaus met slagkracht: op weg naar een nieuw meldproces bij discriminatie Gediscrimineerd worden is voor veel mensen een terugkerende en soms een dagelijkse ervaring. Denk aan beledigende opmerkingen vanwege je hoofddoek, niet een gebouw binnen kunnen komen... Categorie: Publicatie Type: Publicatie De gemeentelijke aanpak van discriminatie anno 2022: wat is de stand van het land? In de aanpak van discriminatie hebben gemeenten een belangrijke rol. Gemeenten zijn wettelijk verplicht om ervoor te zorgen dat inwoners die discriminatie ervaren dit kunnen melden... Categorie: Publicatie Type: Publicatie KIS: Organisaties aan zet voor een stevigere aanpak online discriminatie Dagelijks verschijnen op socialemediaplatforms enorme hoeveelheden haatvolle of discriminerende berichten. Discriminatie is online, net zoals offline, verboden. Omdat we meer tijd dan ooit online doorbrengen, is... Categorie: Artikel Type: Uitleg Racisme in het onderwijs: cijfers en mogelijke aanpakken voor gemeenten Discriminatie op basis van afkomst of huidskleur komt ook in Nederland voor in het onderwijs. Ruim 50% van de leerlingen op verschillende schoolniveaus geeft aan dit... Categorie: Artikel Type: Uitleg Racisme in de sport: cijfers en mogelijke aanpakken voor gemeenten Voetbalwedstrijden waarbij racistische leuzen worden geroepen. Of racistische scheldpartijen bij de plaatselijke hockeyclub. Discriminatie en racisme in de sport komt voor op verschillende niveaus. Op interpersoonlijk... Categorie: Publicatie Type: Handreiking Effectief werken aan het verminderen van bi+ discriminatie Ongeveer een miljoen mensen in Nederland hebben bi+ gevoelens en/of -ervaringen. Velen krijgen te maken met discriminatie, zowel door heteroseksuele personen als door lhbti+ personen. Wat... Categorie: Publicatie Type: Rapport Online discriminatie in het voetbal Voetballers in het Nederlands betaald voetbal hebben op grote schaal te maken met online discriminatie. Movisie bracht, in opdracht van de Koninklijke Nederlandse Voetbal Bond (KNVB)... Categorie: Artikel Type: Persbericht 44% profvoetballers ontvangt discriminerende berichten via sociale media Voetballers in de Eredivisie en Keuken Kampioen Divisie ervaren massaal online discriminatie. Bijna 92 procent ziet op hun sociale media wel eens discriminerende berichten gericht aan... Categorie: Publicatie Type: Rapport De kracht van kunst in het stimuleren van ontmoeting Stichting De Wereldtuin zet (onder meer) in op kunst tijdens een ontmoeting om verschillende groepen mensen bij elkaar te brengen. In dit rapport, gebaseerd op de... Categorie: Publicatie Type: Rapport Discriminatie van bi+ personen effectief tegengaan Ongeveer een miljoen mensen in Nederland hebben bi+ gevoelens en/of -ervaringen. Velen krijgen te maken met discriminatie, zowel door heteroseksuele personen als door lhbti+ personen. Wat...
Categorie: Artikel Type: Interview Impact van online discriminatie op jongeren Jongeren zien veel beledigende berichten in de online omgeving. Zij hebben te maken met online haat en discriminatie. Dit heeft veel impact, blijkt uit KIS-onderzoek. Hoe...
Categorie: Artikel Type: Aankondiging Gezocht: mensen die ervaring hebben met online grensoverschrijdend gedrag Uit meerdere onderzoeken blijkt dat meiden en vrouwen steeds vaker te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag op sociale media of op het internet. Dit gedrag kan...
Categorie: Artikel Type: Uitleg Online grensoverschrijdend gedrag tegen meiden en vrouwen Hoeveel impact online gendergerelateerd grensoverschrijdend gedrag kan hebben, bleek door een online oproep van een vlogger tijdens een festival om (islamitische) vrouwen te filmen die ‘ongepast...
Categorie: Artikel Type: Aankondiging Oproep: praat mee over online gendergerelateerd grensoverschrijdend gedrag Wat doe je als sociaal professional als de mensen die je ondersteunt te maken krijgen met online stalking, exposing, haatspraak of intimidatie? Of als je ziet...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Grensoverschrijdend gedrag in de muziekindustrie in beeld Grensoverschrijdend gedrag is een complex en hardnekkig probleem, dat overal in de samenleving voorkomt. In opdracht van de Taskforce GO! deed Movisie onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Verkenning Discriminatie en racisme in de zorg Hoe staat het ervoor met discriminatie en in het bijzonder racisme in de zorg? Die vraag stond centraal in een onderzoek dat Movisie en het Verwey-Jonker...
Categorie: Artikel Type: Video Hoe gemeenten online discriminatie kunnen aanpakken: kansen en acties Voor het aanpakken van online haat en discriminatie is inzet nodig van verschillende betrokken partijen. Denk aan socialemediaplatforms, Rijksoverheid, de politie en het Openbaar Ministerie. Gemeenten...
Categorie: Artikel Type: Aankondiging Doe mee aan het onderzoek naar negatieve online ervaringen onder jongeren (16 – 24 jaar) Online haat of discriminatie. Veel jongeren krijgen er helaas weleens mee te maken. We weten alleen nog weinig over welke gevolgen dit heeft voor de jongere...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Antidiscriminatiebureaus met slagkracht: op weg naar een nieuw meldproces bij discriminatie Gediscrimineerd worden is voor veel mensen een terugkerende en soms een dagelijkse ervaring. Denk aan beledigende opmerkingen vanwege je hoofddoek, niet een gebouw binnen kunnen komen...
Categorie: Publicatie Type: Publicatie De gemeentelijke aanpak van discriminatie anno 2022: wat is de stand van het land? In de aanpak van discriminatie hebben gemeenten een belangrijke rol. Gemeenten zijn wettelijk verplicht om ervoor te zorgen dat inwoners die discriminatie ervaren dit kunnen melden...
Categorie: Publicatie Type: Publicatie KIS: Organisaties aan zet voor een stevigere aanpak online discriminatie Dagelijks verschijnen op socialemediaplatforms enorme hoeveelheden haatvolle of discriminerende berichten. Discriminatie is online, net zoals offline, verboden. Omdat we meer tijd dan ooit online doorbrengen, is...
Categorie: Artikel Type: Uitleg Racisme in het onderwijs: cijfers en mogelijke aanpakken voor gemeenten Discriminatie op basis van afkomst of huidskleur komt ook in Nederland voor in het onderwijs. Ruim 50% van de leerlingen op verschillende schoolniveaus geeft aan dit...
Categorie: Artikel Type: Uitleg Racisme in de sport: cijfers en mogelijke aanpakken voor gemeenten Voetbalwedstrijden waarbij racistische leuzen worden geroepen. Of racistische scheldpartijen bij de plaatselijke hockeyclub. Discriminatie en racisme in de sport komt voor op verschillende niveaus. Op interpersoonlijk...
Categorie: Publicatie Type: Handreiking Effectief werken aan het verminderen van bi+ discriminatie Ongeveer een miljoen mensen in Nederland hebben bi+ gevoelens en/of -ervaringen. Velen krijgen te maken met discriminatie, zowel door heteroseksuele personen als door lhbti+ personen. Wat...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Online discriminatie in het voetbal Voetballers in het Nederlands betaald voetbal hebben op grote schaal te maken met online discriminatie. Movisie bracht, in opdracht van de Koninklijke Nederlandse Voetbal Bond (KNVB)...
Categorie: Artikel Type: Persbericht 44% profvoetballers ontvangt discriminerende berichten via sociale media Voetballers in de Eredivisie en Keuken Kampioen Divisie ervaren massaal online discriminatie. Bijna 92 procent ziet op hun sociale media wel eens discriminerende berichten gericht aan...
Categorie: Publicatie Type: Rapport De kracht van kunst in het stimuleren van ontmoeting Stichting De Wereldtuin zet (onder meer) in op kunst tijdens een ontmoeting om verschillende groepen mensen bij elkaar te brengen. In dit rapport, gebaseerd op de...
Categorie: Publicatie Type: Rapport Discriminatie van bi+ personen effectief tegengaan Ongeveer een miljoen mensen in Nederland hebben bi+ gevoelens en/of -ervaringen. Velen krijgen te maken met discriminatie, zowel door heteroseksuele personen als door lhbti+ personen. Wat...
